今年初以來，位于錢塘江畔的浙江海寧市煙草專賣局用好“潮”文化優勢，深化學習型、服務型、創新型“三型”黨組織建設，打造“潮”味十足的基層“三型”黨組織。

　　多維共學 形成“交叉潮”學習生態圈

　　今年年初，海寧市煙草專賣局成立了“錢江后浪”團隊，制定《“后浪力量”青年課堂計劃表》，目前已開展8期“后浪力量”青年課堂教學，教學相長、互相促進，匯聚起一幫想干事、能干事的青年黨員，打造出一支能力過硬的內訓師隊伍。

　　海寧市煙草專賣局還依托單位“閱吧”圖書資源，利用“青年讀書會”“黨員讀書會”等活動載體，強化以學習強國、寧煙黨建E站微信小程序為主體的線上學習平臺，開展微黨課，組織微論壇，舉辦微培訓，不斷拓展線上、線下學習陣地，擦亮紅色學習底色、增強學習本領，實現了多維學習平臺的同頻共振。

　　海寧市煙草專賣局舉辦黨員讀書會。顧芮熙攝

　　暖心為民 打造“一線潮”服務全鏈條

　　海寧市煙草專賣局落實“組織吹哨、黨員報到”的經常性制度，積極推行全員服務理念，打造全鏈條感知的服務體系。一方面，該局通過政務2.0實現了零售戶“身份信息”和“營業執照”的數據共享，實現了轄區內許可證“0”材料申請，并組織“精實”黨員先鋒隊為需要幫助的零售戶提供送證上門服務，兌現了“新辦最多跑一次、變更一次都不跑”的服務承諾；另一方面，推動事項清單式管理和運行監督，縱深企業內部管理“最多跑一次”改革。

　　

“精實”黨員先鋒隊開展送證上門服務。顧芮熙攝

　　今年初以來，海寧市煙草專賣局系統整合了轄區內終端紅色資源，在紅色文化上墻的基礎上，增加了紅色終端的社會公益性和便民性建設內容，建成“香溢紅色驛站”19家，為執法人員、志愿者、環衛工人等戶外工作者提供免費的飲水、充電、雨傘以及消毒洗手液、一次性口罩等暖心便民服務。

　　海寧市煙草專賣局還組織開展了“訪民情、辦實事、建機制”專題實踐活動，攜手結對村（社區）圍繞垃圾分類、反詐宣傳、普法便民等主題，先后組織志愿服務十余次，累計服務群眾100余戶。

　　積分激勵 匯聚“奮進潮”創新動力源

　　為推動黨建和業務深度融合，海寧市煙草專賣局探索了“一員五崗”黨員標簽化管理，構建起立體化的黨員管理模式，推動黨員示范爭先、履職盡責常態化。

　　“一員五崗”涵蓋了黨員行為規范的各個方面，即一名黨員同時履行“踐行紅船精神崗”“爭做‘三型’黨員崗”“敢于攻堅克難崗”“堅持廉潔自律崗”“積極爭先創優崗”五個崗位職責。海寧市煙草專賣局還詳細制定了“一員五崗”計分規則，結合海寧煙草黨員“十要十不要”行為規范，對黨員進行指數化考評，通過制作“一員五崗標簽（積分）冊”并分發到每一位黨員手中，進一步明晰量化指標，年底根據計分情況，并通過黨員自評、支部考評選出“五先標尖”，由線上線下榮譽榜公示形成爭先創優的良好氛圍。（李帥）

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