云南彝族姑娘唐淑琦，本科畢業不久，對臺州企業非常感興趣。日前，在臺州路橋“駐點招工”組赴云南紅河州開展的“百城千企·樂業臺州”招聘會上，她咨詢了多家企業，最后應聘了浙江某汽車配件有限公司。

　　“浙江離云南比較遠，不知道企業里老鄉多不多？”“我們企業有云南籍老鄉200多人，來自紅河的近80人，非常歡迎加入豪達大家庭。”該公司員工馬健偉詳細地向唐淑琦推薦公司。

　　為搶抓春節假期后勞務人員求職“黃金期”，路橋區根據節前到企業調研的穩崗留工、節后返崗復工以及用工需求等情況，指導企業因地制宜制訂員工返工招工方案。同時全面動員轄區內企業引導在節前返鄉的員工加入工作專班，在“駐點招工”組抵達當地后，協助工作組開展招工工作，打好“老鄉牌”“鄉情牌”，幫助企業招引更多的務工人員。

　　針對外出招聘企業名額有限的實際情況。路橋區還通過開展“云面試”、微信視頻招聘會、預約式遠程連線面試等方式，與企業人力資源負責人在線交流，實現快速招聘。

　　路橋區還拿出真金白銀讓企業員工快捷地從“家門”直達“公司門”。1月10日至2月10日，路橋區對轄區內制造業企業租用（含合租）合規大巴車跨省“點對點”組織員工返鄉返崗的，按企業租車費用的50%給予補貼，每班次最高補貼5000元，每家企業最高不超過10萬元。

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