為讓廣大職工在工作實(shí)踐中學(xué)有榜樣、行有示范、趕有目標(biāo)，當(dāng)好能源企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的排頭兵，讓勞模工匠成為職工群體中的“領(lǐng)頭雁”，目前，浙能集團(tuán)工會已選拔2位一線勞模工匠擔(dān)任集團(tuán)工會兼職副主席，6家所屬單位完成從一線勞模工匠中選拔工會兼職副主席的工作。

　　“從一線勞模工匠中選拔工會兼職副主席，是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，匯聚企業(yè)發(fā)展強(qiáng)大正能量的有效途徑，也是企業(yè)持續(xù)深化群團(tuán)改革和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要舉措。”浙能集團(tuán)黨委委員、工會主席胡斌表示，“集團(tuán)黨委一直非常重視勞模工匠的選樹和作用發(fā)揮，每三年評選一次勞動模范，每兩年評選一次‘浙能工匠’，并且從2020年開始已連續(xù)三年在‘五一’節(jié)前后舉辦‘浙能工匠發(fā)布會’‘浙能工匠節(jié)’‘慶祝五一暨勞模工匠表彰大會’等活動，持續(xù)掀起宣傳和弘揚(yáng)‘三種精神’的高潮，營造‘技能寶貴、勞動光榮、創(chuàng)造偉大’的企業(yè)氛圍。”

　　從2021年10月開始，該集團(tuán)啟動了從一線勞模工匠中選拔工會兼職副主席這項(xiàng)工作，旨在進(jìn)一步提升產(chǎn)業(yè)工人在企業(yè)中的地位，同時(shí)改善工會干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提振工會干部工作作風(fēng)。

宋振明在現(xiàn)場開展教學(xué)活動。浙能集團(tuán)供圖

　　3月中旬，全國勞動模范、浙能嘉華發(fā)電公司設(shè)備管理部主任工程師宋振明當(dāng)選為浙能集團(tuán)工會兼職副主席。1998年，宋振明從杭州電力學(xué)校畢業(yè)后入職，從爐底出渣工到全國電力行業(yè)技術(shù)能手、浙江省高技能領(lǐng)軍人才，從普通員工到全國勞模……如今，他的日常工作依舊是和發(fā)電廠儀控系統(tǒng)打交道。作為浙江省高技能人才勞模創(chuàng)新工作室的領(lǐng)辦人，他充分發(fā)揮勞模作用，以導(dǎo)師帶徒為抓手，積極開展技術(shù)攻關(guān)和科技創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益，極大鼓舞了一線員工的工作熱情，讓大家工作更有干勁。

　　浙能工匠徐朔文是浙能阿克蘇熱電公司設(shè)備管理部主任工程師，從事發(fā)電廠熱工專業(yè)31年。4月22日，由他領(lǐng)銜的“徐朔文工匠創(chuàng)新工作室”自編教材《350MW燃煤供熱機(jī)組DCS系統(tǒng)順控邏輯解析》正式發(fā)布，為培養(yǎng)新時(shí)代技術(shù)人才提供了新思路、新載體。“徐朔文在2021年12月當(dāng)選為公司兼職工會副主席，他天天與我們摸打滾爬在生產(chǎn)一線，充分發(fā)揮了工會聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用，也使我們學(xué)有榜樣、干有目標(biāo)。”該公司設(shè)備管理部儀控主管說。

徐朔文在現(xiàn)場與同事們商討技術(shù)事項(xiàng)。浙能集團(tuán)供圖

　　2021年7月19日，浙能集團(tuán)所屬寧波海運(yùn)股份公司職工、浙能工匠毛旭東當(dāng)選為兼職工會副主席。他是寧波海運(yùn)首位碩士船長，曾在中國海員技能大比武中獲獎(jiǎng)。該公司副總經(jīng)理周浩杰表示，毛旭東當(dāng)選為工會兼職副主席后，在廣大職工中引起強(qiáng)烈反響。“我曾長期從事一線航海工作，和基層職工的聯(lián)系更緊密，更了解他們的所思所想。現(xiàn)在我作為兼職工會副主席，要更好地反映他們的工作生活訴求。”毛旭東介紹，工會連續(xù)三年對船員開展心理健康和職業(yè)壓力問卷調(diào)查，并有針對性地開展心理健康干預(yù)，取得了積極的成效。

　　“肩負(fù)上級組織賦予的新職責(zé)和新使命，我將保持勞模工匠的先進(jìn)本色，在做好本職工作的同時(shí)，努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢和專長，為職工代言、向工會建言，當(dāng)好職工群眾的娘家人。”3月中旬，新當(dāng)選的浙能集團(tuán)工會兼職副主席、浙江天地環(huán)保科技公司企業(yè)研究院院長、浙能勞模、浙能工匠陳瑤姬說。

　　2021年10月，浙能集團(tuán)工會根據(jù)中央、浙江省委關(guān)于黨的群團(tuán)工作精神，深入推進(jìn)新時(shí)代浙能產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，出臺了《關(guān)于做好從勞模工匠中選拔工會兼職副主席工作的實(shí)施意見》，明確工會兼職副主席的人選范圍、工作職責(zé)、選拔方式和工作要求，并選擇了6家企業(yè)作為試點(diǎn)單位。隨著兼職工會副主席選拔工作的有序推進(jìn)，將有更多勞模工匠被吸收進(jìn)該集團(tuán)基層工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為新時(shí)代基層工會改革和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革注入新的活力。（朱將云、董駿超）

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