經(jīng)過職工代表大會表決通過并公示，近日，湖州南潯某公司正式出爐了一份員工手冊，內(nèi)容覆蓋用工管理、日常行為規(guī)范等各方面。“‘法律體檢’精準把脈，為公司‘治未病’。”該公司負責人介紹，8月初，助企律師周桂珠為企業(yè)做“法律體檢”時，發(fā)現(xiàn)公司在勞動用工方面存在漏洞，針對性提出了制定員工手冊的整改意見。

“一對一”的“法律體檢”，為企業(yè)健康發(fā)展保駕護航。2022年以來，南潯區(qū)司法局落實“三聚三保三落實”助企紓困穩(wěn)進提質(zhì)攻堅行動，聯(lián)合南潯區(qū)工商聯(lián)面向民營企業(yè)開展“助企紓困 法律服務(wù)進千企”活動。目前，已設(shè)立624個網(wǎng)格，覆蓋23612家市場主體，其中企業(yè)4303家。

這兩天，浙江某律師事務(wù)所的律師沈琪勤忙著為浙江某食品股份有限公司提供法律咨詢服務(wù)。“沈律師從事涉企法律服務(wù)很多年，在我們的法律服務(wù)團里，像他這樣的資深專家占比超70%。”南潯區(qū)工商聯(lián)介紹，為了給企業(yè)提供更為專業(yè)的服務(wù)，該區(qū)整合法律服務(wù)資源，從中優(yōu)選出具有豐富企業(yè)法律服務(wù)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平高、專業(yè)性強的律師。

在法律服務(wù)進千企活動中，律師服務(wù)團不僅點對點為結(jié)對企業(yè)開展法律咨詢、隱患糾紛排查等服務(wù)，并聚焦小微企業(yè)普遍關(guān)心的財務(wù)風險、生產(chǎn)經(jīng)營、合同管理等熱點問題，開展送法上門活動，助力穩(wěn)產(chǎn)穩(wěn)工穩(wěn)崗。依托“法律體檢”，律師服務(wù)團通過前期預(yù)警，提前介入，盡力把影響營商環(huán)境的風險隱患消除在萌芽狀態(tài)，為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展營造穩(wěn)定的法治環(huán)境。

同時，南潯區(qū)在公共法律服務(wù)站安排法律顧問定期坐班，“一對一”接待企業(yè)來訪并提供法律咨詢，進一步加強司法所與勞動保障所的聯(lián)動，充分發(fā)揮職工法律服務(wù)站的作用，建立“司法所+勞動保障所+人民調(diào)解員+法律顧問”的涉企矛盾糾紛聯(lián)調(diào)聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)，重點調(diào)處因防疫、農(nóng)民工討薪、勞動爭議等引發(fā)的糾紛，為法護平安添磚加瓦。

除了實地訪困難，法律顧問中的人大代表還利用普法直播間，為廣大企業(yè)上“訂單式”云上普法課，擴大普法宣傳覆蓋面，增加宣傳的針對性和實效性。

如今，隨著法律服務(wù)進千企活動的持續(xù)推進，一批企業(yè)發(fā)展中亟需解決的問題得到妥當處置，排除了隱患。數(shù)據(jù)顯示，南潯區(qū)目前已有7家律所代表及13家商會代表簽訂了結(jié)對協(xié)議；法律顧問進企業(yè)“一對一”開展“法律體檢”，出具報告756份。2022年以來，共排查隱患48起、化解48起，化解率達100%。

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