做大“朋友圈” 織密“關系網”
杭州桐廬縣新就業群體有了“娘家”
接單時手機沒電怎么辦?四處奔波有沒有歇歇腳的好去處?……這些曾經困擾著快遞小哥、外賣小哥等新就業群體的小煩惱,如今有了實打實的回應。
作為打造溫暖之城的新舉措,杭州桐廬縣首批30個新就業群體綜合服務站點“桐城蜂巢”日前正式推出。作為集現有的黨群服務中心、愛心驛站、城管驛站及銀行網點于一體的新載體,“桐城蜂巢”將為新就業群體提供避暑取暖、歇腳充電、飲水就餐等服務。
走進桐廬農商銀行“5060”俱樂部“桐城蜂巢”,環境寬敞明亮、設施設備齊全,從功能布局到服務細節,處處體現著尊重和關愛。一樓的愛心驛家、快遞小哥閱讀區、快遞小哥休閑區等,可滿足新就業群體各種基本需求。
“我們的工作是為群眾服務,現在也能享受到來自社會的關心,讓我對這份工作有了更強的底氣,對未來的生活有了更足的信心。”來自圓通速遞的何金軍從事快遞工作多年,在他看來,跑腿跑累了就近找個地方歇歇腳,真的很幸福。
隨著新經濟新業態的持續發展,快遞小哥、外賣騎手、網約車司機等新就業群體不斷發展壯大。但新就業群體在行業治理和社會管理方面還比較薄弱,勞動收入、勞動安全、社會保障、從業環境等方面問題依然存在。此前,為加強對新就業群體的關心關愛,桐廬縣已出臺了“關心關愛快遞小哥11條”、設立了關心關愛基金等舉措,增強他們的幸福感獲得感。
如今,隨著“@快遞小哥”應用場景的上線發布和“快遞進村”“暖蜂護蜂”“先鋒騎手”等黨建聯盟的成立,對新就業群體的關心關愛、權益維護、職業發展等有了更加多元化的支撐,讓他們有了更多的歸屬感,同時也為新就業群體融入基層治理指明了方向。比如,成立“快遞進村”黨建聯盟,通過開展黨員志愿服務送快遞活動,進一步提高桐廬縣快遞進村覆蓋面與快遞服務質量,促進快遞行業健康發展的同時,提升老百姓的獲得感。
“新就業群體是城市發展的重要參與者,應該得到更多尊重和愛護。成立快遞企業聯合黨支部、發布關愛新就業群體服務清單等,出發點和落腳點就在于此。我們希望進一步構建‘以服務換服務、抓服務促治理’的閉合回路,讓新就業群體更好地融入社會、服務群眾。”縣委組織部相關負責人表示。
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