7月15日上午，紹興市柯橋區第十七期新生代企業家“雙傳承”示范研修班開班，由各鎮街、局辦推薦的30名重點企業接班人或者創一代開啟了為期一周的專題培訓。據了解，此次培訓班成員平均年齡僅33歲，其中10名新生代企業家還受聘成為柯橋區首批營商環境體驗官。

　　民營經濟能否持續健康發展，取決于企業家的整體素質。近年來，柯橋區高度重視企業家隊伍建設，自2009年以來連續舉辦企業家培訓班，累計參與人數達到680余人。

　　“民營企業不斷發展壯大，需要新生代企業家握緊接力棒、跑出加速度。”柯橋區委社會工作部相關負責人表示，此次培訓班學員來自紡織、機械、貿易、建筑等多個行業。今后一周內，這批新生力量將集中進行理論學習、現場教學，不斷完善自我、實現更好發展。

　　為營造更好的創業環境，當天柯橋還發布了營商環境體驗官工作制度。今后，該區將每兩年選聘10名新生代企業家代表擔任營商環境體驗官。在任期內，體驗官將通過蹲點調研、政企互動等形式，近距離感受政府職能運行情況，并立足行業發展建言獻策。

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