5月是衢州市青年人才月，衢州市青年人才發(fā)展大會定于5月10日召開。“博士們‘拎包創(chuàng)業(yè)’，辦公司當(dāng)老板，推動成果轉(zhuǎn)化。”大會前夕，浙江大學(xué)衢州研究院新能源材料研究所所長張慶華說，該團隊已有5位博士獲得“南孔精英”等創(chuàng)業(yè)人才項目支持，并且在項目的落地、選址、成立公司、中試等環(huán)節(jié)享受到一對一服務(wù)。

為科技人才創(chuàng)造“拎包創(chuàng)業(yè)”的條件，以人才服務(wù)增值化改革推動新質(zhì)生產(chǎn)力在山區(qū)縣快速發(fā)展，是衢州在吸引人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中的重要抓手。數(shù)據(jù)顯示，2023年衢州新增省科技型中小企業(yè)898家，增長率排浙江省第一，引進落地孵化科技型企業(yè)40余家。“讓青年科創(chuàng)人才在產(chǎn)業(yè)平臺和科創(chuàng)舞臺唱主角、挑大梁。”衢州市科技局負(fù)責(zé)人說，“拎包創(chuàng)業(yè)”讓更多的科技創(chuàng)新成果得以轉(zhuǎn)化，科技企業(yè)也正成長為衢州發(fā)展的一支生力軍。

有地創(chuàng)業(yè)，是“拎包創(chuàng)業(yè)”的首要條件。為保障人才創(chuàng)業(yè)場地，衢州整合全市產(chǎn)業(yè)平臺、孵化器、眾創(chuàng)空間、海創(chuàng)園等空間資源，僅衢州智造新城就有可“拎包創(chuàng)業(yè)”空間近30萬平方米。張慶華團隊的陳俊博士在衢州智造新城慧谷創(chuàng)業(yè)園區(qū)成立了孵化公司。“這里的環(huán)境和政策非常好。”陳俊說。2023年，陳俊博士團隊多年的研究成果“新能源電池檢測裝備項目”，在衢州“南孔精英”創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽中脫穎而出。創(chuàng)業(yè)園也提供返租金政策，后續(xù)跟進落實土地和廠房等配套，目前，浙江大學(xué)衢州研究院已孵化引育16家成果轉(zhuǎn)化科技公司。

“拎包創(chuàng)業(yè)”還包括了資金等方面的支持。在衢州海創(chuàng)園內(nèi)，浙江某科技公司2023年年產(chǎn)值突破了3000萬元。2017年，公司創(chuàng)始人、高層次人才莊建林、閻燕夫婦帶著先進的技術(shù)和經(jīng)驗豐富的研發(fā)團隊，入駐海創(chuàng)園創(chuàng)業(yè)，除了享受辦公場地免租政策外，還獲得總計600萬元的創(chuàng)業(yè)資金獎勵。“正是衢州給公司提供的資金支持、優(yōu)惠政策及優(yōu)質(zhì)服務(wù)，解除了企業(yè)的后顧之憂。”閻燕表示。為解決企業(yè)遇到的問題，衢州還專門設(shè)立了專人專窗對接杭衢兩地各類事項。

圍繞科技人才“拎包創(chuàng)業(yè)”的目標(biāo)，衢州從人才項目申報、落地空間、融資支持、成果轉(zhuǎn)化、上市輔導(dǎo)、知識產(chǎn)權(quán)保護等方面給予全方位要素支撐，還積極探索人才成果“先用后轉(zhuǎn)”等機制，加強創(chuàng)業(yè)初期的扶持。衢州市委人才辦負(fù)責(zé)人表示，圍繞浙江省“新春第一會”提出的實施青年科技人才挑大梁擔(dān)重任引育工程，衢州以全面加強“三支隊伍”建設(shè)為抓手，打出了一套集聚人才、集聚青年的組合拳，其中迭代升級“南孔精英”創(chuàng)業(yè)人才項目政策，出臺最高1000萬元的項目啟動資助、1000萬元的項目跟進獎勵、1000萬元的基金跟投、1000平方米的租金補助的“四個千”政策，更大力度支持青年人才，尤其是科技人才的創(chuàng)業(yè)。

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