記者1月27日從金華市人力社保局獲悉，2022年全市城鎮新增就業人數12.82萬人，完成全年目標106.83%。全市實現失業人員再就業40669人，完成年度目標203.35%；幫扶困難人員再就業8285人，完成浙江省年度目標118.36%。

2022年，金華落實好穩崗返還、留工培訓補助、擴崗補助等助企紓困系列政策“組合拳”，通過“智配直享”“無感智辦”等方式實現政策“直達”，累計發放補貼金額9.51億元。其中一次性留工培訓補助累計發放5.16億元，居浙江省第二，惠及企業13.99萬家。

為助力離校未就業高校畢業生就業，金華實施2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，通過政策支撐、供需匹配、兜底幫扶等舉措，推出“智配直享”模式，開展“直播探企”沉浸式招聘，落實公益性崗位兜底，發放調查問卷2000余份、短信1萬余條，實現9186名離校未就業高校畢業生就業幫扶率100%、就業率100%。

為助力重點群體兜底幫扶，金華創新打造“就幫到底”就業兜底幫扶工作法，開展就業幫扶“攻堅月”行動，舉辦“金秋招聘月”活動，推進就業援助“暖心活動”，開展全方位、多層級、點對點系列幫扶活動，并將失業人員每月領取失業保險金的標準由最低工資的80%提高至90%。全年累計實施就業幫扶8.77萬人次，7.36萬名重點群體實現就業，幫扶率100%、就業率99.95%，同期相比分別提升20個百分點、19個百分點，零就業家庭保持動態清零。

創新創業平臺也持續推動創業帶動就業。目前金華共有市級創業孵化示范基地108家、省級創業孵化示范基地11家，年度帶動就業4.5萬余人，累計達16.2萬余人。

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