1月8日上午，嘉興桐鄉百企千里招聘攻堅隊昭通縱隊的工作人員啟程趕赴云南，將在當地開啟桐鄉市2023年“春風行動”重點勞務協作地巡回專場招聘會，16家桐鄉企業將現場提供涉及106個工種的2950個崗位。

記者從桐鄉市人力社保局了解到，早在1月4日，由桐鄉市領導帶隊的重點勞務基地洽談工作組、人力資源協作工作組、政校企合作工作組等分赴云南、河南兩地，就勞務合作、人力資源協作、“產教融合”合作開展了深度對接。兩支隊伍均取得了顯著成效，新一輪“春風行動”專場招聘會應運而生。

在云南，桐鄉重點勞務基地洽談工作組工作人員先后趕赴云南省昭通市、昆明市、文山州，開展勞務協作對接，通過簽訂《勞務合作框架協議》等形式，桐鄉與云南省建立長期勞務協作關系，未來將向當地來桐務工人員提供一系列用工優惠政策。一系列舉措獲得了當地各級政府的認可和好評。

在河南，桐鄉人力資源協作工作組先后走訪了濮陽市、鄭州市等多地，與當地有關部門簽訂了《勞務合作框架協議》，并以河南鄭州為樞紐布局桐鄉在中原地區的人力資源協作網絡。

同時，桐鄉政校企合作工作組工作人員分別趕赴昆明冶金高等專科學校、河南職業技術學院、濮陽職業技術學院等高校開展對接，向當地高校全面展示了桐鄉的特色產業、用工環境、企業薪酬待遇、用工優惠政策等。

“我們還嘗試與云南、河南的相關高校開展‘產教融合’合作，這一構想獲得了當地政府、高校的高度認可。”桐鄉市人才交流服務中心副主任許穎告訴記者，這些地區的部分高校在院系設置、專業配備上與桐鄉的產業需求十分匹配。

桐鄉市人力社保局表示，此次外出合作對接謀劃早、布局廣、成效顯著。通過實地走訪、座談，桐鄉讓云南、河南當地相關部門感受到了他們在勞務合作、人力資源協作、“產教融合”等方面謀求合作的誠意，在省外多地打響了“就在桐鄉”的就業服務品牌。

抱著“打鐵要趁熱”的想法，目前桐鄉百企千里招聘攻堅隊已經行動起來，1月9日起將在云南省昭通市彝良、永善、鹽津、綏江4個縣（市）開展系列招聘活動。此外，1月27日，桐鄉百企千里招聘攻堅隊還將組織近40家企業分別趕赴云南省昭通市、文山州開展招聘活動，為企業發展提供人力資源支撐。

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