在浙江交通集團義東高速西甑山隧道口，每位工人都帶著一個二維碼，掃描后便能出現姓名、班組、工點信息、積分、培訓學時、歷史違章記錄等信息。這是義東高速利用“數智化的巨手”打造指尖上的“平安義東”建設場景之一。從推出人員安全碼到建立安全信用系統，義東項目以數字化場景應用提升安全管理水平。

為進一步推動全員安全生產責任制落實，提升安全生產數字化、精準化、可視化管理水平，7月20日，由浙江交通集團主辦、浙高建公司承辦的建設項目安全管理暨積分制推廣應用現場會舉行。

建設項目安全管理暨積分制推廣應用現場會。浙高建供圖

據了解，這是浙江交通集團首次采用“線上云直播”的形式召開現場會，以“實景帶看+直播間訪談+視頻展播+專家點評+線上互動”的創新模式，讓與會者沉浸式體驗義東項目安全管理數字化應用細節，互動參與安全管理經驗討論，感受數字化改革帶來的變革和成效。

作為浙江省交通工程數字化改革的試點項目，義東項目謀劃探索數字化應用工作，以“平安義東”信息化平臺為切入點，遵循“好用、實用”的原則和“隱患動態歸零”的理念，從人員、設備、隱患及工點四要素入手，按照“1+2+8+1”的系統模塊化管理，抓住安全管理九類固化流程，利用系統數據自動化關聯，構建三碼三清單和全員參與的安全管理積分制應用，搭建量化項目安全狀態的安全智控指數體系，通過數字化場景應用，全面提升安全生產管理水平。據介紹，目前安全管理積分制系統已在臨建高速、瑞蒼高速等項目進行了應用推廣。

在項目積分制系統中，每位工人都會被賦予個人積分，生成專屬的人員安全碼，通過隱患智能識別、系統自動判別對隱患責任人扣除相應積分，分數歸零需要脫產進行安全知識培訓，兩次歸零則要清退。同時，系統還可以通過安全知識學習、在線答題、小創新、小改進來實現加分，超出的分數可以在積分超市中兌換獎勵。通過應用積分制，項目全員參與安全管理的積極性異常高漲，產業工人現場“三違”行為明顯減少，安全管理水平和成效得到了明顯提升。

“‘積分制’應用的核心是全員參與、全員負責，設計思路參照駕駛證計分管理模式，通過積分直觀表現每一名產業工人的‘個人安全信用’、每一位網格員的‘安全履職情況’、每一個標段的‘安全管理成效’，再通過大數據和多維度分析，實現精準施策、靶向治療，實現‘大場景’的數字化應用。”浙江交通集團義東指揮部副指揮林豪介紹。

義東高速項目。浙高建供圖

義東高速項目是完善金義都市區高速公路網絡、推動義甬舟開放大通道建設的重要基礎設施項目。項目建成后，金華東陽市域高速成環，形成杭金衢、甬金、東永和諸永高速有機相連的高速網絡，對提高區域高速路網密度和連通度，強化金義都市核心區與杭州、寧波、溫州三大都市區間的互聯互通，完善義烏國際陸港集疏運網絡，緩解金華義烏—東陽—永康運輸通道交通擁堵具有重要意義，更將有效推動義烏、東陽和永康三地小商品及國際貿易產業、木雕紅木家具產業、影視文化產業、五金產業提質增效，助力金義都市區建設。

該項目負責人表示，義東項目將繼續深化安全數字化改革，不斷先行先試，以數字賦能，為項目建設安全平穩保駕護航，為浙江省交通建設項目安全管理數字化改革貢獻義東經驗。（韋凱鋒、王曉衛）

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