6月15日早上8點，臺州臨海市某機電科技公司“紅色車間”的班前會上舉行了一場新黨員入黨宣誓儀式。5名新黨員在公司黨總支書記、工會主席的領誓下，莊嚴宣誓。隨后，公司第二黨支部書記為新黨員佩戴黨徽。

職工參與“班前十分鐘活動”。施衛森攝

　　在企業班前會時間植入紅色教育元素，如今成為了臨海市各企業加強職工思想政治教育的一種“新風尚”。今年初以來，臨海市委宣傳部、臨海市總工會以全市39家產業工人隊伍建設改革試點企業為主要對象，運用宣傳宣講、紅色誦讀、黨史故事分享等多種方式開展“守好紅色根脈·班前十分鐘活動”，播撒紅色基因，弘揚工匠精神、勞模精神。

　　在某新材料公司，職工在“班前十分鐘”分享閱讀感悟早已蔚然成風，工會干部每周都會牽頭組織員工讀一本紅色書籍、講一點學習體會，看一段教育影片、講一個感人故事。而在某工藝品公司，每天開工前的“紅色課堂”成為了員工的“加油站”。該公司工會主席說：“一次‘班前十分鐘活動’時間不長，卻能通過高頻次的宣傳教育，提升職工的精氣神、凝聚力、向心力。”

　　臨海市委宣傳部相關負責人表示，下階段，臨海市將緊抓“七一”“十一”等重要時間節點，組織勞模工匠、工會干部、青年職工創作通俗易懂的“班前十分鐘”宣講素材，靈活開展各類紅色教育，不斷把紅色精神轉化為推進共同富裕的動力。（朱霄霄）

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