“20日招投標已經結束，我們爭取在10天時間內完成招租，‘五一’小長假試營業。”紹興市柯橋區安昌街道白洋居黨委書記趙鳳祥再次和陶指導員接上了頭，兩人站在新建成的白洋農產品集散中心門口，內心滿是期待，“今后村集體每年至少能增收170萬元。”

　　2021年秋天提出想法，如今已初顯成效。趙鳳祥說，若不是陶指導員全程跟進指導，進展肯定不會這么快。他口中的陶指導員，是安昌街道新農線干部陶招貴，目前也是安華村的駐村指導員。因為駐村工作做得很出色，幫扶過的“后進村”短則數月、長則一兩年都變成了“先進村”，因而在當地格外受歡迎，干部們稱他為農村工作“老中醫”。

　　白洋居請陶招貴“問診”，主要出于兩方面原因：一是希望村集體經濟能從單一的土地租賃模式跳出來，尋找更多增長點；二是10年前陶招貴曾短暫做過白洋村的駐村指導員，解決了白洋街兩旁商戶占道的“腸梗阻”問題，一批老村干部對他贊嘆有加，趙鳳祥對此早有耳聞。

　　“干脆就淘汰老市場，建個新市場。”經過一番調研后，陶招貴給出了建議，“上世紀90年代建的老市場環境設施落后，總是成為環境衛生的扣分點，建成新市場整體打包給專業公司運營，不但能擺脫困局，市場每年收入也有保障。”

　　從土地指標爭取，到新市場規劃設計、監督施工，再到第三方運營公司招投標，陶招貴每件事情都親力親為。新市場建設投資1500萬元，村里打算用“積蓄+貸款+租金”分批付給工程方，陶招貴還聯系銀行，爭取到了最低利息的500萬元貸款額度。

　　“老市場淘汰后，可以考慮新建外來人口集聚點。一來人員集聚后比較好管理，二來租金也更高。”這兩天，陶招貴又在盤算新的致富點子。“干脆，你再來做我們的駐村指導員吧！”趙鳳祥多次同陶招貴講。

　　趙鳳祥的愿望，街道很快作出回應。4月1日，安昌街道舉辦首期“共富大論壇”，聘請了10名共富顧問和1名共富指導員，陶招貴就是首位共富指導員。眼下，他又在為大和村跑前跑后，張羅著新建農產品集散中心的事情，同時還指導盛陵村開展3A示范村創建，挖掘梳理印染工業文化，醞釀下一步的產業計劃。

　　記者從柯橋區委組織部了解到，安昌模式將推廣到柯橋全區，柯橋將開展“百名共富指導員進百村”行動，從專職駐村（社區）指導員中挑選100名左右干部為共富指導員，各聯系一個經濟相對薄弱村，為該村制定強村規劃，至少辦好一件富村實事。

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