“村村都有農(nóng)村工作指導(dǎo)員，鄉(xiāng)鄉(xiāng)都有駐村第一書記”——經(jīng)過17年的耕耘，這已成為寧波市農(nóng)村工作的一大特色。

　　根據(jù)寧波市里部署，2021年9月底，新一批農(nóng)村工作指導(dǎo)員即將啟程，帶著群眾的期待，肩負(fù)時(shí)代的重任，向著廣闊的農(nóng)村天地出發(fā)。

　　作為聯(lián)系服務(wù)群眾、培養(yǎng)鍛煉干部、幫扶農(nóng)村發(fā)展的重要舉措，農(nóng)村工作指導(dǎo)員制度在鄉(xiāng)村振興的第一線、在共同富裕的路上扎下了根，結(jié)出了累累碩果。

　　辦好“民生事”

　　黨群連心踐初心

　　“不到兩個(gè)月，原來進(jìn)村就咬我的幾條狗，現(xiàn)在見了我就像見了村里人一樣。哪條狗是哪家的，我都一清二楚�！痹趯幉ㄊ信纱宓谝粫�記和第十三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員工作動(dòng)員會(huì)上，第十二批農(nóng)指員趙立年的一席話，引來了現(xiàn)場會(huì)心的笑聲。

　　他來自市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局，2019年3月被選派到寧波奉化區(qū)溪口鎮(zhèn)葛竹村。那是一個(gè)地處四明山腹地、交通不便的小山村，村民年收入平均不到2萬元。

　　一開始，趙立年滿是忐忑。駐村當(dāng)天，村橋頭四五米高的垃圾堆給了他一個(gè)“下馬威”。為了解決這件事，他直接拎起鋪蓋，在村里整整住了8天，直到垃圾場變成整潔的停車場。

　　隨后，趙立年的民情日記就沒離過身，足足5大本日記，密密麻麻記載了村里的大情小事。一名大齡單身女青年一直為婚姻問題犯愁，他就多次撮合她和村里另一名單身男青年走在一起，還特意請(qǐng)來農(nóng)技人員上門傳授菌菇種植技術(shù)并免費(fèi)提供菌種，幫助兩人從貧困戶成為小康戶。

　　“駐村一時(shí)，情系一生！”趙立年說出了農(nóng)指員們的心聲。

　　駐村幫扶，拉近了干部和農(nóng)村的空間距離，也縮短了黨員和群眾之間的心理距離。

　　下好“共富棋”

　　更多資源流向農(nóng)村

　　“作為金融機(jī)構(gòu)選派的首批農(nóng)指員，能夠加入農(nóng)指員隊(duì)伍，參與鄉(xiāng)村振興這一重要任務(wù)，我倍感使命光榮、責(zé)任重大�！蓖趵蚶蛏碇�制服，氣質(zhì)溫婉，站在可容納上千人的會(huì)議廳，顯得尤為嬌小。

　　她是建行寧波分行的一名基層網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人，作為第十三批農(nóng)村工作指導(dǎo)員即將前往寧波寧海縣柘坑戴村開展為期兩年多的駐村幫扶。

　　為了下好“共富棋”，除了一般的機(jī)關(guān)干部外，這一次寧波市還根據(jù)鄉(xiāng)村振興的迫切需要，鏈接了更多有農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)或涉農(nóng)方面專業(yè)技術(shù)特長的人才，懂現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村旅游、文化創(chuàng)意、建設(shè)規(guī)劃、綜治維穩(wěn)的人員，推動(dòng)更多資源要素流向農(nóng)村。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，120名第十三批農(nóng)指員之中四分之一來自國企、高校和各類金融機(jī)構(gòu)，為的就是更好地撬動(dòng)資源，轉(zhuǎn)變幫扶方式、豐富幫扶載體，推動(dòng)政府部門、社會(huì)資本、公益組織等共同參與，努力構(gòu)建形成開放式、多層次、廣覆蓋的新型幫扶體系。

　　把融資的盤子做大，定制適合種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的“甬興農(nóng)貸”和“惠農(nóng)貸”等產(chǎn)品，切實(shí)提高授信額度、降低融資成本；把銷售的路子拓寬，協(xié)助普及農(nóng)村電商、直播帶貨等營銷模式，為農(nóng)產(chǎn)品線上營銷打開新渠道；把技術(shù)的方子開好，依托建行線上大學(xué)“金智惠民”項(xiàng)目，開設(shè)專業(yè)技能課程，增強(qiáng)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興的內(nèi)生動(dòng)力……雖說還沒正式“到崗”，王莉莉已提前進(jìn)行了調(diào)研和謀劃，準(zhǔn)備在資金、市場、技術(shù)等方面發(fā)揮金融機(jī)構(gòu)強(qiáng)村富民的優(yōu)勢(shì)。

　　走好“發(fā)展路”

　　鄉(xiāng)村振興有支撐

　　腳下沾有多少泥土，心中就沉淀多少真情。

　　17年來，各地各部門堅(jiān)持“年輕干部到一線去、優(yōu)秀干部從一線來”的工作導(dǎo)向，把駐村幫扶制度作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要平臺(tái)，一大批干部在駐村崗位上熟悉了基層、豐富了閱歷、提高了能力。特別是一批年輕干部在駐村過程中接了地氣，提高了做好群眾工作、處理復(fù)雜事務(wù)的本領(lǐng)。

　　據(jù)統(tǒng)計(jì)，兩年來，近五分之一的寧波市派農(nóng)指員被提拔重用。其中，寧波寧�？h直接把駐村干部的實(shí)績表現(xiàn)作為選拔任用和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，93名第一書記因表現(xiàn)優(yōu)秀得到提拔、648名農(nóng)指員獲得省市榮譽(yù)。

　　“今年，在市級(jí)選派的120名農(nóng)村工作指導(dǎo)員中，我們同步遴選了100名左右符合條件的中共黨員擔(dān)任駐村第一書記，進(jìn)一步加大幫扶力度、優(yōu)化駐村力量、拓展工作內(nèi)容，以更大力度做好駐村幫扶工作。”市委組織部相關(guān)處室工作人員說。

　　按照組織要求，派駐干部將結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，帶頭落實(shí)“聯(lián)系不漏戶、黨群心貼心”，深入開展“包網(wǎng)入戶”行動(dòng)，每年走遍派駐村所有農(nóng)戶1輪以上，做到“群眾有不滿情緒必到”“有突發(fā)事件必到”“有矛盾糾紛必到”“有婚事喪事必到”，以及“村里的困難家庭必訪”“危重病人家庭必訪”“空巢老人及留守兒童家庭必訪”“信訪戶必訪”。

分享讓更多人看到