“村里的事千頭萬緒，村莊環(huán)境衛(wèi)生長效管理、疫情防控、春耕等工作都得抓緊做好。我還是個‘新兵’，邊學(xué)習(xí)邊開展工作。”作為湖州南潯區(qū)練市鎮(zhèn)蓮墩村剛上任的“駐村書記”，鎮(zhèn)工會主席楊長榮近日走村入戶，了解村情民意，忙個不停。他說，希望能發(fā)揮自身職能優(yōu)勢，積極配合幫助村兩委做好各項(xiàng)工作。

鄉(xiāng)村振興離不開高素質(zhì)人才隊(duì)伍。3月底，南潯區(qū)啟動了“駐村書記”回村任職工作，積極引導(dǎo)和鼓勵臨退公職人員回村任職，為鄉(xiāng)村治理注入新鮮血液，帶動群眾增收致富，助力鄉(xiāng)村振興。目前，已有26名“駐村書記”進(jìn)村上崗。

據(jù)介紹，“駐村書記”將充分利用他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)，為所在村爭取資源、理清發(fā)展思路、創(chuàng)新管理模式等，想方設(shè)法發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)，推動社會治理共建共治共享，同時挖掘培養(yǎng)一批敢擔(dān)當(dāng)、能戰(zhàn)斗的村黨組織書記后備人選，為鄉(xiāng)村持續(xù)發(fā)展儲備人才資源。

在南潯區(qū)菱湖鎮(zhèn)建豐村文化禮堂前，“駐村書記”朱衛(wèi)方和村書記包新兒商量著新建店面用房的相關(guān)事宜。建豐村是養(yǎng)魚大村，全村有2700余畝魚塘，因?yàn)榍皫啄牮B(yǎng)魚戶養(yǎng)殖觀念較為傳統(tǒng)，效益并不理想。“‘多條腿’走路是新型養(yǎng)魚的關(guān)鍵，養(yǎng)殖戶得改變傳統(tǒng)觀念，近期，我們聯(lián)系了養(yǎng)殖和銷售方面的專家，為養(yǎng)魚戶傳經(jīng)送寶。”朱衛(wèi)方說，今年村里的任務(wù)不輕，除了增加集體經(jīng)濟(jì)，還將致力于助農(nóng)增收、優(yōu)化村莊環(huán)境。

聽著朱衛(wèi)方的建議，包新兒對建豐村的發(fā)展充滿了信心。“我們村去年剛摘掉‘經(jīng)濟(jì)薄弱村’的帽子，今年有了‘駐村書記’來幫忙，相信村集體經(jīng)濟(jì)一定能再上一個新臺階。”包新兒說。

為確保工作真正落到實(shí)處，南潯區(qū)制定了區(qū)委選派“駐村書記”日常管理十條規(guī)范，把“駐村書記”納入村干部日常考核管理，建立“駐村書記”任期目標(biāo)責(zé)任制、月度工作報告制、年度績效考評制、任期考察評估制等制度，激勵“駐村書記”勇當(dāng)鄉(xiāng)村振興的排頭兵。

從“第一書記”、治村導(dǎo)師聯(lián)盟到“駐村書記 ”，近年來，南潯區(qū)不斷踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，大膽探索、主動作為，助力鄉(xiāng)村振興、推動基層治理、重塑“水晶晶南潯”。去年，該區(qū)全面消除集體經(jīng)濟(jì)年收入100萬元以下且經(jīng)營性收入30萬元以下的村68個。今年，將努力消除集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營性收入50萬元以下的村。