日前，位于浙江桐廬經濟開發區的千芝雅全球研發中心及智能制造產業基地的生產車間內，各班組成員正有條不紊地忙碌著。春節剛過就能立即開工，得益于2022年“共桐富裕”新春人力資源交流會。在交流會上，該公司順利招聘到了合適的員工，緩解了開年“用工荒”。“依托此次招聘，公司招到20余名普工以及后勤、研發、倉管、客訴等崗位員工。”該公司招聘主管吳澤軍說。

　　2022年年初，桐廬縣委縣政府在加強疫情防控的同時，謀劃實施“共桐富裕”就業民生保障百千萬工程，征集650家企業崗位1.5萬個，就業信息下載次數達48077次，登記就業意向人員信息7203條。

　　作為“共桐富裕”就業民生保障百千萬工程的“重頭戲”，首場交流會上，100家企業提供了6000余個崗位，吸引了3000多名求職者交流洽談。

交流會吸引了眾多求職者。桐廬縣委宣傳部供圖

　　用人單位招到了合適的員工，求職者也紛紛出動，希望找到心儀的工作。家住桐廬縣江南鎮珠山村的俞同學剛畢業，期待找一份離家近、穩定的工作。根據俞同學填寫的意向調查，桐廬縣人社局精準服務，為其牽線搭橋，對接了杭州一飲品有限公司的儲備干部一職。“我學的是工商管理專業，填寫了‘共桐富裕’就業碼，縣人社局就為我聯系了對口的崗位，真的很感謝。”俞同學坦言。

　　在桐廬縣富春江鎮專場招聘會上，33家企業提供了機械工程師、設備技術工、行政文員、業務員、管理人員、操作工等崗位共1056個，覆蓋了水力發電設備、汽車零部件、快遞物流裝備、服裝針織、再生資源等多個行業，吸引了近600名求職者前來參與。

　　“逛了一圈，發現企業招聘的崗位工種還挺多。我也找到了滿意的工作，工資待遇也不錯，在家門口就業，還能照顧孩子。”桐廬縣分水鎮專場招聘會現場，汪女士說。

交流會現場。桐廬縣委宣傳部供圖

　　通過新春就業招聘會等活動，僅一周時間，桐廬縣已幫助2715人達成就業意向。

　　“今年，我們緊緊圍繞‘聚人興城，強產興縣’戰略，籌備新春人力資源交流系列活動，通過就業碼推廣、直通車送崗位進村進社區、線下綜合招聘會等一系列活動，希望把更多人留在桐廬就業，為企業輸送人力資源。”桐廬縣人社局黨委副書記、副局長何建忠表示，下一步，該局將按照計劃，分區域、分行業開展專項招聘，通過建立銷號機制開展一對一的精準幫扶，讓求職者都能找到合適的就業崗位，在桐就業、幸福就業。（王儀楚、位翔）

分享讓更多人看到