小吳從來沒想過，說別人的故事，能把自己說哭。她是一名駐校社工，這是杭州上城區在浙江省首創的舉措，為的是運用社工的專業工作手法，通過在學校開展各種活動來促進學生的健康成長及教師的心理健康。可這一次，她真的哽咽了，為了別人的故事。

　　在10月27日的上城區社區工作者節暨新中國第一個居委會鄰里節活動上，她站在臺上講了一群未成年孩子的故事。

　　“有次臨近下班時間，我還在值班崗位上，突然110聯動的報警聲響了起來，說有孩子要從七樓跳下去……”放下電話，小吳飛一般沖了出去。

　　推開門，小吳看見一個小小的身體，大約十二三歲的男孩，被民警緊緊抱住。房間里，框架式床坍塌了，被子和枕頭散落一地。臉色鐵青的父親低著頭一言不語，母親全身顫抖著，蜷縮在墻角，凄凄的低聲哭泣著——一個“生病”的家庭展現在她的眼前。原來，男孩因為家庭矛盾，一時情緒激動，做出了應激舉動。小吳先安撫了孩子媽媽的情緒，建議她去拉拉孩子的手，讓孩子感受到母親的愛意。隨后小吳又走到孩子身邊，“我是你們學校的駐校社工，明天新學期就要開學了，其他事情都先過去，你好好準備明天開學的事情，好嗎？”她接著說：“自己解決不了的問題可以向他人求助，向社工姐姐求助。”

　　她的安慰讓孩子的情緒慢慢平靜下來，這時候距離進門，已經過去了兩個小時。

　　“學校社工就是一個養分的傳遞者，用同理心去感悟逆境中的每個艱辛，用愛去喚醒每顆種子的成長力量。”穿著藍背心馬甲的她，目光堅定、聲音柔和。目前，像小吳這樣的駐校社工，整個上城區一共有6名，分別入駐北師大附屬杭州中學、杭師附小、開元中學等6所首批駐校社工試點學校。

　　在上城，還有更多樂于奉獻愛和溫暖的社工們，他們十年如一日耕耘在基層社區一線，助力民生保障、傳遞民情民意、創新社區治理。截至目前，該區共有專職社區工作者2782名，14個街道社工站全覆蓋，其中8個站列入省級民生實事項目，位居杭州市前列。

　　活動現場，上城區百余名有著突出貢獻的優秀社工受到表彰肯定。他們中有創立自治家園理事會的“90后”社區書記，也有扎根基層，事事親力親為，敢啃硬骨頭的“老書記”，但相同的是，他們都每天在社區的街頭巷尾忙碌，爭當居民們的“超人”，為居民們解決各種問題，在自己的崗位上散發著耀眼的光芒。

　　社區是聯系黨和政府、服務居民群眾的“最后一公里”。為進一步彰顯黨建引領社區治理創新發展的核心理念，活動上還發布了《上城區“五社聯動”共建共同富裕現代化基本單元十大專項行動方案》，其中有一項是頭雁人才高地化專項建設行動，將依托區社工學院，圍繞社工職業化、專業化、本土化的發展目標，深化“星級社工”管理機制，推行領軍人才認證制度，進一步完善專職社區工作者職業成長、薪酬保障、能力提升、職業認同四大體系建設。

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