辦實事丨護理假可否延長?浙江“三孩”政策何時落地?官方回復來了!
護理假時間太短,無法好好陪伴孩子;還沒適應“父親”的角色,就要按照要求迅速返回工作崗位;面對剛剛生產完的妻子,只能讓她待在家里處理一切,非常無奈……這一系列問題時常困擾著新手爸媽。10月2日,有網友在人民網“領導留言板”提出了延長男性護理假的需求:“浙江省早在7月份就提出適時修改人口生育條例,為何到現在還沒有推出?在修改的時候能否考慮增加男性護理假一個月至兩個月?”
留言截圖
人口問題是關系中華民族發展的基礎性、全局性、戰略性問題。獲悉該網友留言后,浙江省衛生健康委員會高度重視,立即對網友反映的情況展開調查了解,并于10月11日作出回復。
今年5月31日,中央政治局會議審議的《關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》,賦予計劃生育新內涵,即實施三孩生育政策及配套支持措施,改革服務管理制度,提升家庭發展能力,推動實現適度生育水平,促進人口長期均衡發展。今年8月20日,中華人民共和國第13屆全國人大常委會第30次會議通過《全國人民代表大會常務委員會關于修改<中華人民共和國人口與計劃生育法>的決定》,各省也相繼開始了對計劃生育條例的修訂。
《中共中央 國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》和新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》頒布后,浙江省認真貫徹落實中央、國家的政策法規,及時啟動了《浙江省人口與計劃生育條例》(以下簡稱《條例》)的修改工作。調查發現,網友提到的延長男性護理假問題,與浙江省《條例》修改核心內容相吻合,但由于修改《條例》事關大局穩定,涉眾面廣、影響力大、需求不一,務必綜合考慮各方利益,需經評估、論證、研討、征求意見等程序。據了解,目前《條例》修改工作正在推進中。浙江省衛生健康委員表示,將綜合考慮該網友建議,會同省人大、省司法廳、省人力社保廳等部門積極推動延長男性護理假,從法律政策上進一步倡導男女共擔家庭責任、平衡工作和家庭責任,為浙江省率先構建育兒友好型省份提供法律保障。
在育兒方面,同樣備受關注的還有“三孩”生育政策的落地情況。今年5月31日召開的中共中央政治局會議指出,進一步優化生育政策,實施一對夫妻可以生育三個子女政策及配套支持措施,有利于改善我國人口結構、落實積極應對人口老齡化國家戰略、保持我國人力資源稟賦優勢。目前,“三孩政策”落地近5個月。10月9日,有網友就浙江省“三孩政策”何時落地等問題在人民網“領導留言板”上留言。
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據了解,該網友家于2019年迎來了一胎,今年8月30日二胎雙胞胎出生,目前家里共有3個小孩。該網友在留言中提到:“很多省區的‘三孩政策’都已經陸續發布,請問浙江省的政策何時發布?像我們這樣在國家政策出臺之后出生的三孩家庭,符合浙江省‘三孩補助政策’嗎?”
針對相關問題,浙江省衛生健康委員會在10月11日對該條留言進行了回復:《中共中央 國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定》和新修改的《中華人民共和國人口與計劃生育法》頒布后,浙江省認真貫徹落實中央、國家的政策法規,及時啟動了三孩配套政策的制定工作。目前,相關部門正在起草貫徹落實中共中央、國務院關于優化生育政策促進人口長期均衡發展的決定的實施意見,修改《浙江省人口與計劃生育條例》,預計近期能夠頒布。針對類似該網友這類的三孩家庭,需待浙江省三孩生育政策和配套支持措施出臺后,可按新出臺的政策法規認定落實。
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