發揮職能作用 開展專項監督
嘉興嘉善全力化解農民工煩“薪”事
“工資有沒有按月準時發放?”“有沒有拖欠或者變相拖欠情況發生?”
“我們中建集團是大企業,每個月都會按時付掉工資?h里的行政執法隊也經常會來檢查……”
近日,嘉興市嘉善縣姚莊鎮碧桂園楓景尚院項目和高鐵新城云帆大廈等中建集團在嘉善的幾個大型項目建設現場,迎來了同一批“訪客”——嘉善重大工程建設項目領域勞資糾紛專項治理工作督查組。
當天,督查組一行6人來到工地,他們鉆工棚、找工頭、拉家常,向一線工人詳細了解工資發放、勞資權益等情況。得知某企業在姚莊一項目中,雖已按勞務合同明確的75%支付比例進行了工資支付,但仍無法滿足農民工需求而存在工資缺口時,督查組當即督促相關職能部門加強協調,并建議該企業在工程量范圍內適當提高支付比例,最大限度滿足農民工實際需求,維護和諧穩定。
關心農民工煩“薪”事、維護勞資雙方合法權益,是加強治理漠視侵害群眾利益問題的重要內容,也是維護和保障社會和諧穩定的重要命題。自今年5月起,嘉善縣紀委縣監委將監督推動重大工程建設項目勞資糾紛專項治理工作,作為落實專項治理漠視侵害群眾利益問題的一項重要任務,統籌相關派駐機構及縣人力社保、建設、公安等職能部門力量,組建專項督查組,通過駐點檢查、聽取匯報、核對臺賬、走訪督導、隨機抽驗等方式,全面了解掌握全縣重大工程建設項目概況,靠前謀劃、專項督查,督促職能部門扛起扛牢主體責任,切實維護和保障農民工權益。
“按照督查組‘兜底翻身’開展自查的工作要求,我們人力社保局聯合建設、公安、總工會等部門,先后共對國企負責的在建項目開展檢查3次,重點摸清了項目所涉及的勞動關系狀況、是否存在勞資糾紛等底數情況,做到心中有數、防患未然!奔紊瓶h人社局相關負責人介紹說。
督促加強源頭預防是監督的重要目的,而有效推動“苗頭性”問題解決,才是監督實際效用。今年6月25日,嘉善縣重大工程建設項目領域勞資糾紛專項治理工作督查組在監督中獲悉,惠民街道某在建工程項目因甲方退出造成項目停工,不少農民工因擔心受停工影響工資無法正常領取而擔心不已。
得知該情況后,督查組第一時間介入、靠前監督,向職能部門詳細了解事情原委及農民工的核心訴求,當天即督促縣人力社保局立即約談業主和施工單位,督促職能部門指導施工單位與工人協商制定工資支付方案,堅決防止出現“拖欠”問題。經過協調,至6月28日,涉及的420余萬元工資款全部支付到位,農民工一顆懸著的心也落了地。
截至目前,嘉善縣共開展重大工程建設項目領域勞資糾紛問題專項監督檢查6次,出動人員144人次,解決欠薪40余萬元。
“接下來,我們將按照上級部署,繼續鎖定重大工程建設項目領域勞資糾紛等一系列專項治理工作任務,以‘室組地’聯動模式開展監督,對發現的問題‘清單化’對賬銷號。”嘉善縣紀委縣監委主要負責人表示。
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