“企業發展過程中最需要哪種類型人才？”“你們公司目前需要哪些技術研發需求？”近日，舟山市嵊泗縣委人才辦、縣政務服務辦立足產業實際，開展為期一周的全縣重點企業人才、技術、資金等服務需求調研工作，通過一線走訪調研，精準把脈企業需求，主動服務排憂解難，為全面加強“三支隊伍”建設、加快實施全縣“1615”行動提供更多要素保障。

產業結構不優、平臺能級不高、人才引育不易一直是嵊泗企業“成長中的煩惱”，因此，補“斷點”、疏“堵點”、強“服務”成為嵊泗所需的解題之策。

一線走訪調研企業。嵊泗縣委宣傳部供圖

前期，嵊泗縣發改局、縣經信局、縣文旅局、縣住建局等相關行業部門進行了排摸，梳理出全縣規上企業、專精特新企業、高新技術企業、浙江省科技型中小企業等150多家調研企業。調研工作采用線上線下相結合方式，線上以數字化調研問卷為主，線下由同濟大學、上海海洋大學組成的第三方調研團隊進行實地走訪，對泗礁本島以及嵊山、洋山、枸杞等鄉鎮的工業、建筑、服務等領域20多家代表性企業進行調研，詳細了解企業生產經營、人才隊伍、投融資等方面情況，以及發展中存在的問題和困難，并征求企業對人才引育、技術創新、增值服務等方面的意見建議。

2024年以來，嵊泗縣已組織開展政企面對面5期，開展企業走訪調研4次，協調解決涉企問題35項。相關負責人表示，接下來，嵊泗縣將繼續聚焦企業需求，進一步形成立足產業發展的調研報告，持續推動制度創新、優化營商環境，打造人才開放創新平臺。（周新宇）

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