近日，寧波市西店派出所交警中隊中隊長王小邦走進轄區多家企業簽署《安“星”計劃承諾書》，將“企業所需”與公安服務精準匹配，進一步深化警企聯動。這是2024年以來西店派出所前移警務、前置防范，優化提升道路交通環境、社會治安環境、生產經營環境，助力轄區打造法治化一流營商環境的一個縮影。

民警入企開展“一盔一帶”活動。西店鎮供圖

2023年，西店派出所共接報交通類警情7575起，為提升群眾自我防護意識和遵規守紀意識，該所推進安“星”計劃，明確非機動車、機動車“雙五類重點”，源頭治理道路交通風險隱患。截至目前，轄區5家規上企業帶頭推進安“星”計劃，將員工“雙五類重點”違法情況納入日常管理，并對相關人員實行談話警告、扣除安全獎金等措施，倒逼員工遵規守紀。同時，企業積極落實門崗制度，推行“共享頭盔”，保障員工出行安全。

2024年以來，該所不斷優化社會治安環境，護航企業發展，借力技術優勢，依法嚴肅查處涉企盜竊、詐騙、職務侵占等多發性案件，全力追贓挽損、維護企業正當權益；依托派出所綜合指揮室，圍繞涉企警情、案件和企業周邊風險隱患點，合理部署警力，嚴密巡邏防線，提升街面見警率和管事率；優化“香山警企服務站”建設，推動警務前移，著力做好“靠近服務”“就近調度”“挨近除患”三件事，讓專職警力常態化入駐、前置化辦公，延伸服務觸角。

健康、安全的企業內部環境，是保障企業可持續發展的基礎。西店派出所推行“一警一企”服務模式，指導企業建立健全內控制度，從專業角度靶向排查企業風險漏洞，幫助企業規范流程、消除風險，保障內控制度有效運行。

“日前，《浙江省優化營商環境條例》正式實施，西店派出所將以‘公安更有為’推動‘企業更有感’，優化營商‘軟’環境，給予企業‘硬’支撐。堅持問計于企、問需于企，加大警企溝通與協作。”西店派出所相關負責人說。（王必贏、章堪）

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