江蘇邳州:打造“青年之家”,人才“近悅遠來”
日前,供職于江蘇邳州高新區(qū)的宋雷,在奚仲人才社區(qū)申請了一套單身公寓,每個月只需600元租金。他說:“離公司很近,步行一兩分鐘就到?!?/p>
這是邳州服務(wù)人才的縮影。人才是引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的“第一資源”,近年來,邳州深入實施人才強市、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,堅持把優(yōu)化營商環(huán)境作為提升發(fā)展軟實力,讓人才引得進、留得住,全力營造“近悅遠來”的人才發(fā)展環(huán)境。
航拍邳州高新區(qū)人才公寓。邳州市委宣傳部供圖
精致公寓享拎包入住
以前,由于公司離家遠,宋雷每天上班通勤需要一兩個小時。在了解高新區(qū)人才住房政策后,他立即申請了人才公寓。“公寓雖然面積不大,但是各類生活設(shè)施齊全,有空調(diào)、電視,還有獨立衛(wèi)生間、陽臺,既方便又實惠?!彼卫渍f。
據(jù)悉,近年來,高新區(qū)圍繞“科技引領(lǐng)、創(chuàng)新發(fā)展”戰(zhàn)略,以“人才+科技”為主線,把載體平臺、人才引育、創(chuàng)新生態(tài)作為重要抓手和切入點,打造高新智谷,建設(shè)綜合型創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,包含項目孵化區(qū)、人才社區(qū)、綜合商業(yè)體等。
目前,奚仲人才社區(qū)已經(jīng)啟用了3棟樓房供園區(qū)職工使用。高新區(qū)奚仲人才社區(qū)負(fù)責(zé)人邱善實介紹:“3棟樓房皆為精裝修房,職工可以拎包入住。接下來,我們會優(yōu)化服務(wù)等級,定期開展活動,讓在高新區(qū)就業(yè)的人有家的感覺?!?/p>
在園區(qū)創(chuàng)業(yè)的孫肖斌同樣感受到了就業(yè)政策帶來的紅利。高新區(qū)積極發(fā)掘人才助力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),為企業(yè)提供免費辦公場所,為他們在創(chuàng)業(yè)初期減輕負(fù)擔(dān),提高青年人才自主創(chuàng)業(yè)的積極性?!案咝聟^(qū)對我們創(chuàng)業(yè)人員有相關(guān)的政策支持,解決了我們很多顧慮,讓我們在家鄉(xiāng)發(fā)展信心更足。”孫肖斌說。
土山鎮(zhèn)園區(qū)職工餐廳內(nèi),員工排隊取餐。邳州市委宣傳部供圖
職工餐廳筑美好“食”光
中午時分,土山鎮(zhèn)園區(qū)職工餐廳內(nèi)開始熱鬧起來。前來就餐的員工拿著餐盤,沿著柜臺依次選購心儀的飯菜,餐廳內(nèi)明廚亮灶,溫馨舒適,員工們挑選好餐食,三三兩兩結(jié)伴而坐,邊用餐邊聊?!懊刻煜掳鄟淼铰毠げ蛷d,就能吃上熱乎的飯菜,四個菜10元,味道很好,感覺蠻不錯。”在園區(qū)上班的呂琦說。
“安居”才能“樂業(yè)”。近年來,土山鎮(zhèn)立足區(qū)域資源優(yōu)勢與企業(yè)發(fā)展需求,充分發(fā)揮部門職能職責(zé),統(tǒng)籌推進園區(qū)服務(wù)中心、餐廳、公寓、班車等配套設(shè)施建設(shè),不斷優(yōu)化發(fā)展?fàn)I商硬環(huán)境。
目前,餐廳可為在園區(qū)工作的員工提供一日三餐,每天穩(wěn)定就餐人數(shù)約500人,菜品干凈可口、品類豐富、價格實惠,受到了員工的青睞。在園區(qū)工作的于亞洲說:“早餐有油條、包子、饅頭;午餐葷素搭配,自由選擇,米飯和湯免費,感覺特別實惠,特別溫馨?!?/p>
“我們將不斷完善園區(qū)公共服務(wù)體系,有效打通企業(yè)服務(wù)‘最后一公里’,著力促進就業(yè)和人才引進,全力提升園區(qū)承載力、吸引力和競爭力?!蓖辽芥?zhèn)副鎮(zhèn)長王斌表示。
“青年之家”內(nèi),員工正在翻閱書籍。邳州市委宣傳部供圖
強化供給造就“小確幸”
在完善物質(zhì)保障的基礎(chǔ)上,邳州市還積極為企業(yè)員工提供各類休閑、娛樂場所,提升員工文化生活品質(zhì)。
午間休息時間,在議堂鎮(zhèn)鄰里中心,幾名青年員工正在翻閱書籍,舒適的座椅、整潔的環(huán)境,溫馨的氣息撲面而來?!班徖镏行臅N類豐富,環(huán)境也很好,在這里感覺很放松。”在議堂鎮(zhèn)園區(qū)工作的李威說。
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)積極加強青年職工活動陣地建設(shè)。2023年以來,共青團邳州市委與邳州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)聯(lián)合打造“青年之家”。園區(qū)青年可以在“青年之家”看書、喝咖啡、辦公、創(chuàng)業(yè)交流、購物……此外,“青年之家”還依托“政策欄”加強青年政策宣傳;通過“青春郵筒”常態(tài)化開展青年意見建議征集活動;推出“咖啡公益”項目,引導(dǎo)青年參與公益接力、傳遞愛心。“這里會不定期舉辦各類活動,讓園區(qū)更有青春氣息和活躍氛圍。”園區(qū)職工田雪靜對“青年之家”的服務(wù)尤為滿意。
引才重在留才,留才重在留心。近年來,邳州市不斷探索實施更加積極、更加開放、更加有效、更加靈活的人才政策,著力打破制約人才發(fā)展的“枷鎖”,努力讓各類人才活力迸發(fā)。
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