優化生態引才聚才 推動產城雙向融合
杭州余杭持續迸發創新活力
商圈之下,地底環路四通八達,有效緩解了地面交通擁堵;智慧跑道里,AI智慧桿自動記錄使用者的運動數據,讓市民健身“輕裝上陣”;集燈光、語音提醒和動態監測功能于一體的智慧斑馬線,閃閃發亮會“說話”,保障行人安全……
習近平總書記在黨的二十大報告中強調,“必須堅持科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力”。浙江杭州余杭區堅持以科技創新推動高質量發展,處處涌動著創新熱潮。
“項目預計2025年完工,這是我們瞄準科技前沿,以基礎性科學研究引領未來的又一重大平臺。”余杭區科技局局長周堅望著超重力離心模擬與實驗裝置國家重大科技基礎設施項目建設現場,充滿信心。
從重大科技基礎設施到新型實驗室體系,高能級創新平臺在這里持續落地。已掛牌的10家浙江省實驗室中,4家均位于余杭。
基于光動量效應的極弱力測量科學裝置性能指標世界領先,“之江天權”后量子密碼平臺成為國內自主研發的高性能平臺,“之江朱雀”智能圖計算平臺應用成果榮獲國際頂尖挑戰賽冠軍……得益于“政府+高校+企業”共建實驗室的探索實踐,之江實驗室2017年成立至今,已碩果累累。
“這里不唯論文唯實績,項目管理、經費配置、容錯機制都更靈活更完善,大家可以心無旁騖做研究。”31歲的李月華博士,是“地外探測無人系統自主智能精準感知與操控”項目的帶頭人,她的團隊骨干成員均為90后。
“科技創新,人才是關鍵,處于起步階段的青年人才,更要為其成長發展創造條件。”周堅說。
在余杭,人才公寓拎包入住,一站式服務專窗提供全面的人才計劃申報指導,世界科技青年論壇、全球人工智能大會等人才交流活動貫穿全年……人才創業創新服務體系充分發揮作用,廣大青年人才創新創業不再有后顧之憂。
截至目前,余杭累計引進海外高層次人才超5400人,人才總量突破35萬。2022年1至9月,未來科技城專利授權數量為7424件,其中發明專利授權2236件,同比分別增長14.37%、57.35%。
人才聚,科技興,產業落地同樣關鍵。未來科技城創新發展服務中心工作人員的職責就一條:專人專班對接企業,做好貼心服務,解決各種困難。
作為余杭未來科技城第一批入駐企業,微泰醫療器械(杭州)股份有限公司董事長鄭攀豎起了大拇指。他還清晰記得,2011年工作人員帶著他在雪地里找廠房的場景。對企業注冊流程尚不熟悉的他,在“一對一”的服務指導下,用兩天辦好了全套工商手續,讓公司順利落戶。多年來,公司在知識產權保護、金融服務保障、企業成長指導等方面得到了余杭的多種支持。
“區里時常詢問還有哪些困難,關心企業的發展。”鄭攀說。就在去年,微泰醫療成為未來科技城第十五家上市公司,自主研發的“貼敷式胰島素泵系統”“持續葡萄糖監測系統”等創新型產品性能處于行業先進水平。
這樣的故事還有許多。如今,余杭啟動實施的“大孵化器”規劃,貫通“實驗室—孵化器—加速器—產業園區”創新鏈條,讓科技成果轉化更加順暢。此外,創新推出的“人才創業險”,通過建立風險補償機制,讓創新創業團隊有重整旗鼓的底氣。
曾經,余杭除了科技企業多,孩子上學、老人看病都較為不便。現在,越來越多的人才工作、生活于此,不少將家人也接了過來。
高水平醫療機構的落戶,讓便捷高效的就醫環境不再遙遠;優質中小學校的引進和人才子女入學綠色通道的開設,讓教育問題迎刃而解;年旅客發送量可達5000萬人次以上的杭州西站投入使用,高鐵通到了家門口……
“引進人才,讓創新創業的活力持續迸發。留住人才,方能讓發展勢頭永不停歇。”余杭未來科技城黨工委書記李潔說。
如今,未來科技城核心區內的自動駕駛應用場景測試區里,多家企業的產品正在進行試驗;良渚博物院用上了區內企業靈伴科技研發的智能AR眼鏡,實現人機交互,虛實融合;同樣選擇入駐余杭的強腦科技將腦機接口技術廣泛應用于醫療領域,幫助孤獨癥(自閉癥)譜系兒童融入社會,還與區殘聯展開合作,為殘疾人安裝了智能仿生手……
“人才引領、創新驅動、產城融合,我們將全面落實科技創新戰略,實施創新策源工程,不斷擦亮‘創新活力之區’金名片。”余杭區委主要負責同志表示。
《 人民日報 》( 2022年12月29日 01 版)
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