“畢業后，能這么快找到心儀的工作，多虧了這個數字化場景。”8月4日，在位于衢州市開化縣華埠鎮的家思牧場，操鑫正忙著牧場的日常管理、售票等工作。90后的她2021年大學畢業，回到家鄉后，一直向往自由自在的田野生活。正是通過“智享用工”數字場景，她找到了心儀的工作。

開化約5.6萬人有打零工的需求，而茶企、家庭農場和來料加工等行業存在著招工難的現象，每年季節性、臨時性缺工1.2萬余人。從“出門打工”到“智享用工”，2021年以來，開化人力社保局對“靈活就業”應用進行迭代升級，創新開發“智享用工”數字場景，通過數字化改革為全縣招工企業、求職人員提供“店小二”式溫暖服務。

目前，該平臺已登記用工單位6000余家，提供各類崗位6.37萬個，幫助不少年齡偏大、學歷不高、就業技能不足的農村求職人員找到在家門口的就業機會、增加了收入，也為返鄉大學生、青年人才尋找就業機會提供了服務平臺。

作為山區縣，如何破解城鄉區域發展不平衡難題？開化聚焦“幸福開化”七張金名片，深入推進教育事業發展，多措并舉穩就業保就業，全力推動醫療衛生事業發展，加快補齊民生事業發展短板，在著力構建城鄉公共服務均衡化上持續發力。

近年來，開化縣衛健部門打造“兩慢病”全周期數字健康應用，依托數字賦能，自動生成全縣34萬余人的“健康畫像”，開展“百醫進百村”、60歲以上“兩慢病”患者門診免費服藥，85歲以上長壽之星免費體檢、送醫上門等服務，把“醫”和“防”結合起來，以數字化為依托，為居民提供全方位、全周期的健康服務，場景覆蓋32萬人，受益群眾突破10萬人。

“讓數字化改革成為山區縣實現公共服務均等化的有力支撐，讓老百姓切實享受到改革紅利?！遍_化縣委主要負責人表示，下一步，開化將堅持以聯盟化推動、品牌化帶動、數字化撬動，不斷深化“擴中”“提低”改革，建設共富型就業創業體系，持續提高城鄉居民收入水平，走出一條具有開化特色的山區縣共同富裕之路。

分享讓更多人看到