6月23日上午，首屆“舟創未來”人才專享周在舟山市啟動。此次活動通過舉辦為期一周的人才專屬專享活動，以城市的禮遇傳遞舟山愛才、重才、敬才的誠意和熱情，在全社會大力營造愛護人才、服務人才的濃厚氛圍，進一步提升各類人才在舟山的獲得感、榮譽感、幸福感，增強各類人才對舟山的認同感、歸屬感、使命感。

首屆“舟創未來”人才專享周啟動儀式現場。王錚力攝

此次人才專享周以“舟創未來·智匯東海”為主題，按照“1+8+X”架構舉行，包含1場啟動儀式、8類專題專享活動、X場各地各部門自發舉辦的人才主題活動。除啟動儀式外，專享周期間還將圍繞8個不同主題，分類舉辦70余場各類人才活動。人才專享周以人才為主角、以活動為載體，市縣（區）聯動，協同打造舟山禮敬人才、厚待人才、激勵人才、服務人才的“金名片”，全力助推新時代海洋特色人才港建設。

作為2022年“舟創未來”人才專享周的首場活動，此次啟動儀式共分海洋之約、海洋之聲、海洋之夢三大篇章，設置人才集團揭牌、發布海洋人才之約、發布青春倡議書等11個環節。

為全面展示舟山引才的熱忱，舟山四縣（區）主要領導以“引才大使”的身份同臺亮相，推介各地產業、平臺、環境的優勢特質，聯名面向全球發出海洋人才之約。

為進一步深化人才體制機制改革，讓政府更有為、市場更有效，啟動儀式上還專門舉行了舟山市人才發展集團揭牌儀式。據了解，今后，舟山將按“引育留管用”全鏈條綜合服務平臺的定位，將人才發展集團打造為一家“市場化發展、專業化運營”的人才資源開發商、人才項目招引商、雙創平臺運營商和人才服務供應商。

青年人才是激發城市活力的強大引擎，是城市的希望所在。2022年，舟山升級推出“舟創未來·雁飛東海”暑期實習實踐活動，以領雁逐浪、群雁助島、紅雁進企、家雁歸巢、鴻雁東飛“五雁齊飛”的系列活動，加速高校畢業生招引集聚。啟動儀式上還首次向7家合作高校的就業指導中心負責人授予了“青春領雁人”稱號。

為進一步強化海洋經濟的人才助力，啟動儀式上還舉行了“高精尖”創新創業人才表彰、海洋經濟工程師聘任儀式，6位國家級人才、6位省級人才代表以及9位海洋特色產業工程師上臺接受證書。據悉，這些人才將共同助力舟山海洋經濟高質量發展，幫助舟山翻開經略海洋、走向深藍的新篇章。

啟動儀式上，6位海島青年人才代表還共同發布了《你好·小島》青春倡議書，傳遞出人才們在小島的創新和實踐、驕傲與夢想。人才的扎根發展將進一步激發海島發展內生動力，推動舟山走出一條具有海島韻味、海洋品位的共同富裕路徑。

近年來，舟山牢固樹立“人才是第一資源”理念，堅持“實”字為本，切實為各類人才解決好“關鍵小事”，努力以數字化改革引領人才服務迭代升級，形成閉環，以實事、實效打造人才發展的優良生態，開發建成“舟創未來”人才智島，投用一批高品質人才之家、人才社區和人才公園，人才服務的認可度越來越高，城市對人才的吸引力和凝聚力越來越強。（梁良）

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