日前，浙江省發(fā)改委公布了浙江省數(shù)字社會第七批最佳案例集，杭州錢塘區(qū)“錢塘技工”場景成功入選，成為錢塘區(qū)數(shù)字社會系統(tǒng)內(nèi)首個浙江省最佳案例。

　　作為制造業(yè)大區(qū)，錢塘區(qū)已集聚產(chǎn)業(yè)工人30萬名，其中技術(shù)工人有9.3萬名，高技能人才占45%，占比居浙江省前列、杭州第一，是錢塘制造、錢塘創(chuàng)造的重要力量。

　　為切實提高技術(shù)工人的安全感、認(rèn)同感和幸福感，更好地留在錢塘、融入錢塘，在建立技術(shù)工人共富指標(biāo)體系后，錢塘區(qū)搭建了“錢塘技工”數(shù)字化應(yīng)用場景，并圍繞破解技術(shù)工人“成長成才路徑不暢，公共服務(wù)享受不充分，屬地認(rèn)同感、歸屬感不強(qiáng)”三大難題，重點建設(shè)“成長成才、關(guān)心關(guān)愛、融在錢塘”三大場景，上線16個應(yīng)用。

　　“成長成才”場景聚焦技術(shù)工人全過程成長需求，整合高校、社會、企業(yè)三方資源，開發(fā)個人、企業(yè)兩端入口，打通技術(shù)等級“報名、學(xué)習(xí)、評定、認(rèn)證”全鏈條，構(gòu)筑一站式成長平臺。

　　“關(guān)心關(guān)愛”場景聚焦公共服務(wù)供給精準(zhǔn)化，率先鏈接家庭碼應(yīng)用場景，打通家庭數(shù)據(jù)、精準(zhǔn)匹配需求，及時預(yù)測子女入學(xué)、住房保障、醫(yī)療健康等需求，實現(xiàn)一人得分、全家共享。

　　“融在錢塘”場景聚焦提升技術(shù)工人歸屬感，按照“社會認(rèn)可個人、個人奉獻(xiàn)社會”的思路，通過政府榮譽評定、企業(yè)評優(yōu)評先、個人主動奉獻(xiàn)，促進(jìn)技術(shù)工人與全社會良性互動，實現(xiàn)身融且心安。

　　“這個應(yīng)用讓我們能夠精準(zhǔn)定位技術(shù)工人群體畫像，推動政策服務(wù)精準(zhǔn)供給，治理水平精準(zhǔn)高效。”錢塘區(qū)發(fā)展和改革局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，自應(yīng)用建設(shè)以來，錢塘區(qū)新增技能人才數(shù)量同2021年五月相比增長了130%，參與社會服務(wù)人次增長了50%。

　　接下來，錢塘區(qū)將圍繞數(shù)字社會建設(shè)要求，以數(shù)字化改革賦能共富建設(shè)，以“錢塘技工”應(yīng)用助推“擴(kuò)中提低”改革，努力打造“一地創(chuàng)新、全省共享”的錢塘樣板，為浙江省高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)貢獻(xiàn)力量。

分享讓更多人看到