激勵經費快速到位，為企業卸下包袱；資金靶向發力，賦能企業轉型；服務全面多樣，讓企業“內外兼修”……

　　2022年以來，溫州瑞安實施紓困解難專項行動，出臺了系列幫扶企業發展的政策措施。瑞安市經信局作為企業“娘家”，聯合多部門主動作為、精準幫扶，一邊減輕發展負擔，一邊加碼助企服務，打出“組合拳”，支持企業挺得住、過難關、有奔頭，用精準服務護航企業發展，有效提振企業發展信心。

　　政策“輸血”

　　助企紓困添活力

　　652.41萬元的智能改造補助“大紅包”，讓萬隆化工搬入新廠區時可專心“勤練內功”；1840萬元的應急轉貸資金及時到位，為瑞安市五心紙業有限公司的資金流動提供了有力支持……連日來，瑞安以優質高效的服務推動政策落地落實，確保廣大惠企政策受益主體“零時差”知曉政策，“無間隙”享受紅利，助力市場主體擺脫困境、創新發展。

　　“今年以來，受疫情影響，資金回流慢，公司正搬入新廠房，這筆經費簡直就是鼓勵企業發展‘強心針’，也是讓企業實現‘十四五’期間強起來、跑起來的‘定心丸’，非常鼓舞我們！”近日，收到652.41萬元的智能化（技術）改造補助預撥資金，瑞安市萬隆化工有限公司董事長婁志光表示深深地感受到了政府部門的溫暖。

　　該公司是熒光顏料生產企業，主要產品有日光熒光顏料和染料中間體兩大系列，產品廣泛應用于印染、涂料、塑料著色等領域。近年來，該公司致力于新產品研發，成功研發了多種環保型熒光顏料、高性能熒光顏料、環保型油墨、環保型油漆等可替代進口同類產品的新產品，企業發展勢頭良好。“熒光筆、運動鞋、健身服，很多顏色鮮艷的物品都需要我們公司的熒光顏料。”婁志光笑著說。

　　2022年2月，該公司搬進位于瑞安上望街道的新廠區，正式開啟智能時代。

　　走進該公司的生產車間，智能化的氣息迎面而來，工人寥寥無幾，但卻是一片繁忙的景象：自動化流水線按照預先設定的程序，從原材料進入設備到成品出產，一氣呵成。

　　“新廠區車間操作人員減半，卻可實現產能翻倍，智能化帶來的減員增效顯而易見。”婁志光說，智能工廠已計劃多年，終于在新廠區實現夢想。婁志光介紹，公司將充分利用疫情影響帶來的市場疲軟期，對所有產品的工藝流程、設備運行進行精密調試，以安全、完美的狀態迎接企業的下一個“春天”。

　　服務“活血”

　　助企發展內外兼修

　　近日，瑞安市總工會牽頭成立由歷屆勞模、工匠組成的汽摩配技術、農業指導技術、醫療健康技術等11支瑞安勞模（工匠）專業服務隊，相繼奔赴一線為企業提供全方位的優質服務。

　　“生產過程中材料浪費與質量管控的問題，需要我們從多個方面著手改善……”5月17日上午，應企業邀請，在瑞安市總工會與瑞安市經信局牽線下，以浙江工匠蔡應富為隊長的模具設計技術服務隊來到浙江雅虎汽車部件有限公司車間，為企業排憂解難。針對該車間磨具的易損問題，蔡應富提出了成本壓縮方案，并為企業推薦了幾款更為合適的材質型號；對于生產過程中的材料浪費與質量管控問題，也提出了多項合理化的建議與改善方案。

　　“疫情讓企業有了更多時間來優化生產環節，提升生產工藝，此次專家提出的建議與方案，解決了企業模具生產的堵點和難點，感謝總工會和經信局為我們送來如此優質的服務。”該公司相關負責人說。

　　當日下午，美發專業技術服務隊及家電維修技術服務隊攜各自團隊成員走進瑞安南濱街道閣巷高新小微園公共服務中心，為企業職工解決“頭頂大事”和“家中小事”。園區各企業負責人紛紛表示，政府關心企業生產和員工生活，送各類貼心服務上門，讓企業與職工感受到了便捷和溫暖。

　　當天，勞模工匠志愿服務活動服務職工數達110余人，不僅幫企業攻克了技術難題，還解決了職工日常所需，打通了服務職工的“最后一公里”，獲得了企業職工的好評。

　　勞模工匠志愿服務活動是瑞安多部門用心服務企業的縮影。2022年，瑞安市“兩個健康”辦聯合瑞安仙降街道相繼推出健康互助聯盟、“區域診療團”，為企業健康可持續發展保駕護航。啟動新一輪助企服務員走訪，以全市規上工業企業、增資擴產項目為主，選派千名干部組成一線服務隊伍，堅持“無事不擾、有求必應”原則，實行“企業需要、上門報到”服務方式。全市助企服務員奔赴一線，當好企業的信息傳遞員、政策宣傳員、困難協調員和防疫指導員，切實推動解決企業的問題和困難，充分發揮政企溝通橋梁作用，真正將服務企業延伸到“最后一納米”……

　　“云開疫散終有時！現階段，如何為企業‘輸血’‘活血’，穩住企業發展的大后方，是我們工作的重中之重。”瑞安市經信局相關負責人表示，面對疫情影響和經濟下行的壓力，瑞安市經信局將持續深化“千名干部進千企”行動，牢牢鞏固企業發展“命脈”，加大要素支撐力度，助推企業扎根沃土、厚積薄發，打造瑞安產業常青“樣板”，推動工業經濟逆勢向上。

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