聚焦優勢產業，引聚高端人才。近日，紹興發布“百院千企引萬才”公告，推出高層次人才需求崗位2549個，最高年薪在100萬元以上，誠邀四海精英扎根“名士之鄉”紹興。

　　紹興市科技局相關負責人介紹，此次引才行動摸排了全市共建研究院、企業研究院人才需求，共計劃招聘博士211人、碩士616人、本科1722人。從行業需求看，集成電路、生物醫藥、先進高分子材料三大省“萬畝千億”產業，幾乎包攬了博士等高端人才需求，其中先進高分子材料產業對科技型人才的渴求更為迫切，幾乎占到“半壁江山”。從崗位需求看，主要涉及重點企業研究院研發主管、研究員，共建研究院卓越學者、相關領域專家等技術型崗位。

　　為招攬高層次創新人才，企業求賢若渴，紛紛拿出硬招實招。上市科技型企業浙江新和成股份有限公司招聘博士研究員30人，年薪35萬至45萬元；浙江振德醫療是國家高新技術企業和省級重點企業研究院，招聘材料應用專家、臨床醫學專家3人，年薪30萬至80萬元；浙江大學紹興研究院招聘博士學位卓越學者、研究員47人，年薪30萬至100萬元，招聘碩士學位高層次人才、研發主管、工程師70人，最高年薪達80萬元。此外，高層次人才來紹工作，還可享受最高1000萬元以上人才公寓、租房補貼、科研項目補助等一攬子配套科技人才政策。

　　當前，紹興正在加快建設高水平網絡大城市，奮力打造新時代共同富裕地，迫切需要科技創新和人才支撐。2021年以來，紹興積極優化創新生態，全面提升科技能力。制定《科技企業“雙倍增”行動計劃（2021—2025年）》，新增科技型中小企業1147家。12家企業入選浙江省高企創新能力百強，入選數居全省第三位。同時，積極構建“一核引領、七平臺聯動、多點支撐”的全市域協同創新空間格局，紹興科創大走廊列入浙江省“十四五”《規劃綱要》。

　　聚焦產才融合，紹興持續加速高能級創新平臺“提能造峰”，引導高端人才和創新要素加速聚集，賦能產業高質量發展。目前，全市已引進浙江大學紹興研究院、上海大學紹興研究院、天津大學紹興研究院等大院名校共建研究院30家，建立省級以上重點企業研究院29家。并常態化開展研究院創新成果展示，深化“大院名校紹興行”“外國專家紹興行”等系列活動，積極助推研究院成果轉化。

　　“我們成立了研究院聯盟，紹興創新平臺的引領力、爆發力、創造力、支撐力、協作力進一步提升釋放，人才鏈、產業鏈、創新鏈、金融鏈、項目鏈、生態鏈正加速聯動融合�！苯B興市科技局有關負責人表示。

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