“師徒戰隊”聚合力 基層治理煥新機
杭州富陽推行興村治社導師幫帶制
近期,杭州富陽區新登鎮上旺村黑山頂上的100多畝紅高粱,成了小有名氣的網紅景觀。一串串紅高粱穗粒飽滿,在陽光下閃著光亮,吸引著大批游客前來打卡。“黑山頂能聚集比往年更多的人氣,還得感謝我的‘師傅’上山村汪衛中書記,兩村實現互動互聯,大大增強了我村旅游氛圍。”上旺村黨總支書記徐雪嬌說。
這故事,要從富陽區正在開展的導師幫帶制度說起。原來,黑山頂一頭牽著上旺村,一頭牽著上山村。上山村在數年前借助鄉賢之力,引進打造了杭州小六石歡樂園,旅游業發展如火如荼。富陽區開展導師幫帶制度以來,汪衛中和徐雪嬌結為師徒,幾番謀劃后,決定整合聯動兩村旅游資源,串聯打造了“杭州小六石歡樂園—荷花塘—黑山頂”這一精品線路,擴大旅游輻射帶動范圍。
在富陽,像汪衛中和徐雪嬌這樣的“師徒戰隊”已有25支。從今年8月開始,富陽區委組織部依托省市區三級興村治社名師(導師)隊伍,根據村社產業發展、鄉村治理、美麗經濟、綜合治理、矛盾化解等實際需求,進行“雙向式”配對“師徒”團隊。
根據以老帶新、以強帶弱的模式,“師徒”團隊中既有“6090”組合,也有雙“70后”搭檔。在幫帶中,師徒遵循帶思想情懷、帶組織建設、帶群眾工作、帶產業發展、帶基層治理“五個帶”和學胸懷格局、學先進理念、學工作本領、學優良作風、學規矩意識“五個學”的幫帶責任要求,重點任務是完善一批村級規范化工作制度、掌握一套抓班子帶隊伍的有效辦法、化解一批信訪矛盾問題、推動一批民生實事項目建設。
“雖然我們社區距離江濱社區車程有三四十分鐘,但還是會定期去陸麗霞書記那邊討教經驗。”“90后”的吳怡,去年新任新登鎮登云社區黨委書記,面對社區內老舊小區管理難度大等問題,年輕的社區兩委班子難免會“碰壁”。恰在這時,他們和富春街道江濱社區的陸麗霞書記牽上了線。江濱社區也是典型的城中老舊社區,近年來充分整合利用轄區內共建單位資源,率先試點“民呼必應”智治系統,成為富陽“城市大腦”特色應用場景的金名片。“如何以黨建引領提高為民服務能力,如何探索運用數字化場景服務社區老年人,向陸書記學到這兩點,我們社區居民的幸福感就會再次攀升。”因為有了一位“好老師”,吳怡干勁滿滿。
近日,在富陽區興村治社名師幫帶工作會上,富陽區委組織部還為25個名師(導師)成立了工作室,配套運轉經費,優先推薦評優,更好地激發名師(導師)干事創業的主動性、積極性。接下來,還將舉辦“導師幫帶、青藍雙賽”大比武活動,進一步深化導師幫帶制,做好村社換屆“后半篇文章”,為推動富陽全區基層黨建工作撒下“催化劑”。
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