沖在一線作表率 克難攻堅當先鋒
寧波慈溪民營企業黨員共繪高質量發展“同心圓”
組建兩個以黨員為核心的管理創新團隊;60多項降本課題七成以上由黨員負責,降本金額超過400萬元……作為我國電源線生產“龍頭企業”,寧波慈溪市萬能電子有限公司點燃“紅色引擎”,近三年銷售額年均增長10%以上,持續迸發自主創新活力。
萬能電子總經理余孟達把這歸功于“三導向三促進”非公黨建模式。“以黨建驅動企業發展為導向,提升企業產品競爭力;以黨建引領企業文化為導向,提升企業員工凝聚力;以黨建增強企業責任為導向,提升企業影響力。”他說,今年上半年,在公司黨員骨干帶領下,3條國內領先的智能化流水線正式投產,生產效率提高近3倍。
慈溪兩新組織多,現有民營企業單建黨組織641家、聯建黨組織276家、黨員9782名。今年年初以來,該市引導民營企業黨組織錨定生產經營中的堵點、難點、痛點,創設黨員先鋒崗、黨員攻關隊,切實發揮黨員在項目攻堅、技術革新中的骨干帶頭作用。“上半年,我市民營企業黨員積極參與‘為企業發展獻一策’等活動,提出有效建議3.5萬余條,破解難題2.2萬余個。”慈溪市委組織部相關負責人說。
哪里有黨組織,哪里就有戰斗力和凝聚力。寧波五星級基層黨組織之一“耀華電氣”黨支部組建以黨員為主體的攻堅克難、技術創新小組,通過“黨員+骨干”技術創新模式,推動黨建與生產經營雙向融合。
黨建引領聚合力,協同創新促發展。近日,方太集團與上海交大電氣學院舉行校企合作簽約儀式。通過“黨建聯姻”,雙方黨組織將探索校企聯合培養創新型、實用型人才的新模式,在油煙凈化與治理技術等領域深入合作,推動廚電行業產業鏈與創新鏈深度融合。
傳承紅色基因,賡續發展血脈。慈溪深入實施新生代企業家“雙傳承”計劃,加強對新生代企業家群體的入黨培養,積極物色其中的優秀分子,引導他們向黨組織靠攏。目前,該市52名領軍型新生代企業家中有22名黨員,占比超過40%。
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