“老王，昨天下班騎電動自行車沒戴安全頭盔被門衛(wèi)抓住了吧，公司決定對你個人和我們生產(chǎn)部門各罰款20元，下不為例啊。”日前，在紹興市新和成股份有限公司生產(chǎn)部門周例會上，部門負責人宣讀了公司開出的一張交通違法“罰單”。對此，員工王某并無異議。

　　對騎電動自行車未戴安全頭盔的交通違法行為進行處罰，原本是交管部門的職責，不過，自新昌縣公安局探索企業(yè)交通安全“門前自管”模式以來，企業(yè)開“罰單”不再是個案。

　　新昌工業(yè)經(jīng)濟發(fā)達，全縣企業(yè)員工數(shù)達到了13.73萬人，約占總?cè)丝诘娜�分之一，而這些企業(yè)員工中不少是騎電動自行車上下班的。同時在新昌，每年因未戴安全頭盔發(fā)生交通事故死亡的約占事故死亡總數(shù)的四分之一。為有效壓降涉企交通安全事故，提升企業(yè)員工交通安全守法率，從去年開始，新昌警方聯(lián)合轄區(qū)企業(yè)創(chuàng)新推出企業(yè)交通安全“門前自管”模式，將企業(yè)自管與交警主管相結(jié)合，由交警中隊與企業(yè)保衛(wèi)科共同構(gòu)成企業(yè)門口交管工作的管理主體。目前，已簽約企業(yè)26家。

　　“為了確保企業(yè)員工上下班途中能文明參與交通，同時也為了企業(yè)能夠健康發(fā)展，我們推出了‘門前自管’模式�！毙虏�縣公安局交警大隊十九峰中隊中隊長王科鋒介紹，他們與企業(yè)簽訂交通安全責任書，落實民警“一對一”幫扶，指導企業(yè)制定員工遵守交通安全若干規(guī)定和交通安全檢查處罰有關(guān)規(guī)定，定期上門開展交通安全宣教活動，不定期聯(lián)合企業(yè)保安開展違法整治，檢查企業(yè)交通安全管理臺賬。

　　“我們主要做好交通違法自查、自罰、自宣工作。”浙江五洲新春集團股份有限公司安保部部長宋留洋介紹，每天上下班時段，他們都會在公司各出入口安排保安，采用“現(xiàn)場+監(jiān)控”的方式，重點針對“一盔一帶”情況開展交通安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的未戴安全頭盔、未系安全帶的員工進行登記，由公司通報批評，并處罰交通違法個人和個人所處部門。此外，還在各點位推出共享頭盔，供員工免費使用。

　　據(jù)了解，自“門前自管”模式推行以來，新昌26家企業(yè)已自罰交通違法個人1322人、部門421個。在企業(yè)和交警的雙重壓力下，交通違法行為整改效率顯著提升，企業(yè)員工交通守法率上升18%，涉及企業(yè)交通警情下降80%。