今日（4月3日），浙江麗水—四川成都招才引智系列活動(dòng)在成都啟動(dòng)，麗水市與四川大學(xué)續(xù)簽了“人才金橋”合作框架協(xié)議，召開了成都麗水籍人才代表座談會(huì)，并成立了成都麗水人才聯(lián)絡(luò)站，為全力實(shí)施“雙招雙引”戰(zhàn)略舉措搭建起引才綠色通道，持續(xù)發(fā)力做大人才“蓄水池”。

據(jù)了解，麗水市于2013年啟動(dòng)“人才金橋”工程，已與武漢大學(xué)、四川大學(xué)等39所高校及浙江千里馬人力資源公司、臺(tái)灣健峰企劃等20家國內(nèi)知名人力資源機(jī)構(gòu)建立了“人才金橋”合作關(guān)系，引進(jìn)了一批優(yōu)秀的碩士、博士畢業(yè)生及急需緊缺人才，為全市實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供了有力的人才支撐。

在座談會(huì)上，成都市麗水商會(huì)會(huì)長潛鴻、電子科技大學(xué)教授陳涌頻等五位麗水籍人才被聘為“引才大使”，對(duì)于麗水如今的引才政策和產(chǎn)業(yè)發(fā)展，陳涌頻深有感觸。“20多年前，我學(xué)習(xí)的是電子信息類專業(yè)，但當(dāng)時(shí)麗水并沒有匹配的產(chǎn)業(yè)崗位施展抱負(fù)，所以這些年來我一直在外發(fā)展。如今，麗水全力實(shí)施‘雙招雙引’戰(zhàn)略舉措，打造半導(dǎo)體全鏈條產(chǎn)業(yè)、醫(yī)藥健康產(chǎn)業(yè)等產(chǎn)業(yè)集群，成都許多高校在生物醫(yī)藥、半導(dǎo)體、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、電子信息等專業(yè)可以提供很好的人才力量，通過‘人才金橋’以及人才聯(lián)絡(luò)站可以進(jìn)一步推動(dòng)兩地之間的產(chǎn)學(xué)研合作，滿足麗水加快跨越式發(fā)展的人才需求。”陳涌頻說。

四川農(nóng)業(yè)大學(xué)茶學(xué)專業(yè)云和籍學(xué)生黃嘉露即將面臨就業(yè)問題，通過此次面對(duì)面交流座談，收獲滿滿，“我老家就有茶園，也希望能學(xué)有所成畢業(yè)后回去建設(shè)家鄉(xiāng)。但之前因?yàn)樾畔⒉粚?duì)稱，以為家鄉(xiāng)并沒有很好的對(duì)口崗位，但通過與麗水市人才管理部門負(fù)責(zé)人現(xiàn)場交流溝通后發(fā)現(xiàn)，松陽茶產(chǎn)業(yè)等發(fā)展對(duì)于相關(guān)專業(yè)人才是比較緊缺的，對(duì)于我以后就業(yè)很有幫助。”

“‘人才金橋’以及人才聯(lián)絡(luò)站建設(shè)契合了麗水‘雙招雙引’戰(zhàn)略舉措實(shí)際，可以有效解決就業(yè)信息不對(duì)稱等問題。接下來，我們將進(jìn)一步深化與‘人才金橋’合作單位的溝通交流，加強(qiáng)人才聯(lián)絡(luò)站建設(shè)，不斷創(chuàng)新人才引進(jìn)培養(yǎng)合作機(jī)制，增強(qiáng)與全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展的匹配度，努力為麗水的人才工作作出新的更大貢獻(xiàn)。”市委組織部副部長、市委人才辦常務(wù)副主任陳科強(qiáng)說。