3月15日，金華“揭榜掛帥”云平臺正式上線。通過大數(shù)據(jù)支持，金華的企業(yè)工作人員只需拿出手機(jī)“掃一掃”，就能“碼上發(fā)榜”；全球人才“掃一掃”，就能“碼上揭榜”。

　　在金華市“千榜助企、萬崗引才”暨浙江自貿(mào)區(qū)金義片區(qū)全球引才活動現(xiàn)場，該市面向全球人才發(fā)出了今年的重磅“求賢令”——榜金總額超過13億元的1000份“揭榜掛帥”技術(shù)榜單，以及最高年薪超過100萬元的10萬多個人才崗位，等待全球人才掃碼揭榜。

　　為應(yīng)對疫情帶來的企業(yè)經(jīng)營困境，去年金華市在浙江省首推“揭榜掛帥”全球引才機(jī)制，并形成“尋榜、評榜、發(fā)榜、揭榜、獎榜、保榜”工作閉環(huán)，取得良好效果。僅去年，金華就累計發(fā)布“卡脖子”難題485項，吸引42家高校院所的123個團(tuán)隊“揭榜”，目前已有38項被攻克，143項達(dá)成合作并正在攻克中，共為企業(yè)節(jié)約成本10.6億元。

　　隨著“揭榜掛帥”機(jī)制日益受到企業(yè)和人才歡迎，發(fā)榜量、揭榜量逐季增加。今年春節(jié)后，金華市委組織部深入實施“三服務(wù)”2.0版，開展了“千村蹲點、千企破難”大調(diào)研，走訪4500余家規(guī)上企業(yè)，緊貼企業(yè)發(fā)展和人才成長的“雙痛點”，形成了1000個求賢榜單，但仍有許多企業(yè)希望能夠自主、日常化發(fā)榜。

　　為此，金華運(yùn)用大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字技術(shù)，把“揭榜掛帥”整個工作流程搬到線上運(yùn)行，搭建一天24小時運(yùn)行的“揭榜掛帥”平臺。同時，同步開發(fā)電腦端、移動端“揭榜掛帥”平臺，配置了技術(shù)需求庫、科研成果庫、人才庫等多個數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)企業(yè)技術(shù)需求端、科研成果供給端“雙向聯(lián)動”。在這個云平臺上，企業(yè)可以賣難題、買成果，人才也可以賣成果、接課題。

　　據(jù)介紹，為保障企業(yè)發(fā)榜的可信度，金華依托浙中科技大市場、第三方機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展項目審核，確保發(fā)布項目的質(zhì)量。一般企業(yè)發(fā)布1個小時后，后臺比對數(shù)據(jù)就可審核通過，大大提升難題解決的效率。