眼下又到了一年一度春茶采摘時節，為做好服務茶企用工工作，幫助茶企搶摘第一批春茶，浙江開化人力社保局專門繪制了一張可調劑采茶工人數等信息的三色分布圖的“茶情圖”，深受茶企和茶農的歡迎。

眾所周知，開化龍頂茶是該縣農業重要產業，是農民的重要收入來源之一。開化龍頂茶以優良的品質在國內外市場享有一定聲譽，暢銷市場。而大家知道，春茶采收的季節性比較強，特別是清明谷雨前的茶葉，常常物以稀為貴，價格堅挺，貨緊價揚，有時候晚采摘一天，相隔一天，價格就不一樣，因此，春茶能否及時采摘，將會直接影響到當地茶企和茶農的切身利益。

而往年，由于茶企和茶農之間缺少信息溝通，經常會出現采茶工供需不平衡的矛盾，比如，有的鄉鎮采茶工富余卻一時沒有茶葉可采，而有些地方會出現一時雇不到采茶工的情況。

針對這種情況，開化縣人社部門根據茶企所在鄉鎮分布情況對接當地“候鳥團”，精心編制“茶情圖”，有效解決了茶企的采茶用工需求，及時幫助茶企快速填補采茶工用工缺口，可謂雪中送炭，一舉多得，真正迎合了茶企和茶農的需求及所盼。

由此可見，為民服務并不一定要干驚天動地的大事。有關部門只有多深入基層，多深入群眾，多從細節入手，時刻急群眾所急，為群眾排憂解難，才能及時發現基層群眾存在的實際困難，從而有針對性地幫助基層解決一些實際問題，只有這樣，才能受到群眾的歡迎和點贊。開化縣人力社保局精心繪制“茶情圖”，既幫助茶企解決了用工緊缺的矛盾，又使采茶工增加收入，這一做法是心系群眾、為民服務的生動注腳，值得其他部門和單位借鑒。