2月23日，記者從浙江省總工會第十五屆委員會第四次全體會議上獲悉，浙江省將全面加速工會數字化轉型，打造高效協同的數智工會，持續推進產業工人隊伍建設改革，努力構建和諧勞動關系，集成打造“浙工惠”幫扶服務品牌。

　　近年來，省總工會著力推動建立普惠服務職工平臺，通過大數據、云計算、移動互聯網等新技術，將越來越多的工會工作搬上“智慧平臺”。去年，省總工會積極助力疫情防控與企業復工復產“兩手硬”“兩戰贏”，依托全省工會網上就業服務月活動，全面搭建網上招工平臺，幫助企業招聘員工20余萬人。在推進產業工人隊伍建設改革方面，省總工會主動參與省政府產教融合深化發展工作，大力實施“農民工學歷與能力提升行動”，初步建成“浙江省職工教育平臺”，為1萬余名符合條件的農民工發放專項補助超700萬元。

　　“十四五”開局之年，省總工會將加快推動工會數字化改革盡快取得突破性進展，以數字化技術助推工會工作全方位、系統性重塑，升級優化全省工會業務管理平臺功能，加強全省工會數據庫建設，拓展工會網上普惠服務，加強與“浙里辦”、“三服務”小管家、“基層治理四平臺”等數字政府平臺無縫銜接。此外，在精準幫扶困難職工方面，省總工會還將推進全省職工醫療互助保障數據庫建設，建立省級產業工會職工醫療互助保障項目網上辦理平臺，指導各地加快實現參保事項“網上辦”、補助申領“零次跑”。