“現在疫情防控形勢比較嚴峻，考慮再三，我們還是決定留在德清過年啦。”日前，湖州德清縣乾元鎮溪街社區的工作人員走訪轄區企業，四川籍員工潘大紅說。

為鼓勵轄區內外地員工春節期間留在德清過年，減少人員流動帶來的疫情防控隱患，連日來，溪街社區聯合中國聯通乾元分公司對轄區內10余家企業進行實地走訪，為外地員工送上“暖心禮包”，倡導“就地過年”。

“前期我們對廠家進行了摸底，轄區內服裝企業較多，其中外省員工占比超過七成。在摸排中我們了解到，有近半數的外地員工選擇留守崗位，在湖過年。”社區相關負責人介紹，走訪過程中，社區工作人員向外來務工人員發放春節留湖過年倡議書，得到了積極響應。

為了豐富留湖過年的外地員工的假期生活，溪街社區內圖書館、健身房等將免費開放。同時，社區還將開展“云端團圓”、親子教育直播講座、溫暖送上門等活動。

在德清縣鐘管鎮，不少外地員工都收到了來自鎮總工會準備的一份過年“大禮包”，包括米、油、水果、防護口罩以及電信套餐。

為了讓外地員工安心留下，鐘管鎮出臺了一系列暖心舉措，讓外地員工們感受“自家人”帶來的溫暖。該鎮總工會在禮包里附了一封感謝信，向所有留德的外地員工致謝。“讀完這封感謝信，讓我覺得平凡的自己也能作出一份貢獻。”德清縣東旭合金鋼鑄造有限公司的外地員工梅學漢說。

近期，鐘管鎮總工會人員共走訪企業72家，1000多名外地員工收到了這份暖心禮包。此外，為了解決就地過年的外地員工在春節期間的出行問題，鐘管鎮與當地公交公司協商，特地為外地員工們開通了過年班車，保障大家春節出行順暢。