“新紹興人們，留在紹興過年吧，這里有熱鬧的古城老街、絢爛的花燈市集、醇厚綿長的黃酒、美味的年貨小吃，以及關心您的朋友……”新春佳節將至，在浙江省紹興市的外來務工人員，收到了一份“特殊”的邀請。

眾多用工企業也紛紛響應，為留下過年的員工提供便利。在位于諸暨市的浙江凱詩利科技有限公司，留下過年的員工不僅食宿全免，還能拿到每人2000元的新年紅包，且節日期間不安排任何工作。“我向員工承諾，年后等條件允許后，再讓他們分批回去探親！”董事長戚建軍說。

自元旦以來，浙江各地發出真誠邀約，挽留外來務工人員“就地過年”，并提供全方位的熱忱服務。經信、人社、旅游、工會等部門都積極行動起來，把保障工作做細做實。

100余名安吉干部奔走一線，一周內走訪企業超過500家，實現規上企業全覆蓋，預計有近萬名外來員工將留下過年。諸暨人社、經信等部門組織專班，積極開展服務，深入企業了解員工需求，協助企業做好各項服務，為外來員工營造溫暖的春節氛圍。金華市婺城區送房租補助、送孩子冬令營、送技能培訓，浦江縣為留下過年的“新浦江人”積極物色工作崗位……

來自貴州的韋老請、王志愿、王濤，都是安吉縣科聲磁性器材有限公司的老員工。因為當地出臺的保障措施暖心，他們都決定留下來過年。“公司為我們準備了米、油、景區門票、特色美食、過年紅包等‘禮包’。得知我們喜歡唱歌，街道辦事處還特意開放了職工之家的卡拉OK。”

網絡空間里，眾多新浙江人紛紛留言：“政府鼓勵，企業貼心，留下過年還發大禮包，我覺得這里有家的溫暖”“來浙江10多年，今年第一次準備過年不回家”“我準備留下來，過完節早點復工，也是緊要關頭為企業出份力”……

往年為節后缺工發愁的企業，也由此信心倍增。“這幾天我們剛剛投入上千萬元，增加了100臺制縫翻一體機，以滿足節后產量。”戚建軍說，“現在很多員工爽快留下，對年后順利開工生產非常有利。”

《人民日報》（ 2021年01月30日 第 04 版）