為打破以往村干部“上臺紅紅火火，下臺冷冷清清”的現象，讓離任村干部退得體面、退得順心，日前，浙江松陽縣板橋畬族鄉特意為當地的“讓賢干部”送上了精心定制的“光榮讓賢”紀念牌，而新一屆的村主職干部也為這些前輩們送上了最誠摯的敬意。

“年輕人思想活、點子多、干勁足，把村里的擔子交給他們，我特別放心。相信他們能帶領村子實現更好發展。”接過“光榮讓賢”紀念牌的蘭海金激動地說道。

今年63歲的蘭海金原是松陽板橋畬族鄉金村村黨支部書記，當了三十多年村干部的他在村民眼中是個“閑不住”的好干部。1984年，當選金村村委會主任的蘭海金才26歲，而這個“小伙子”卻為村民干了件大事——用時兩年多，就為全村通上了電，結束了點煤油燈的歷史。

之后，在蘭海金的帶領下，村里修通了康莊路，開辟了500多畝茶園，村民的日子一天比一天過得好。2010年，“閑不住”的蘭海金又提出了大規模舊村改造的計劃，征地款不夠，他就個人出錢先墊上；村里的老人不愿意拆老房子，他就日夜上門做工作……短短8個月時間，25幢統一規劃的嶄新樓房蓋了起來，老村莊煥然一新。

“能在卸任時收到這塊‘光榮牌’，真的挺暖心的。作為老干部，我一定會支持新干部的工作，把自己的經驗毫無保留地傳授給他們。”主動讓賢后，蘭海金欣然接受了人民調解員的工作，繼續發揮著自己的余熱。

板橋畬族鄉鄉長蘭明順介紹，除了頒發“光榮讓賢”紀念牌、組織走訪慰問等形式的關愛活動外，板橋還積極搭建平臺，為讓賢干部謀劃“人民調解員”“項目監督員”等“新”崗位，讓他們得以繼續在清廉村居建設、矛盾糾紛調處、美麗鄉村建設等方面貢獻力量。另外，鄉里也認真傾聽了讓賢干部對今后村莊的發展以及年輕干部培養等方面的意見、建議，讓他們能充分發揮“傳幫帶”的作用。