“怎樣理解公與私、行與止、情與法之間相互關系？”“如何抓牢崗位廉政風險防控工作？”在去年嘉城集團創新推出的廉政教育品牌“清廉嘉城匯”首期主題交流活動現場，來自嘉城集團機關和承資公司各個支部的6位嘉賓結合自身多年工作經驗，用一個個身邊的小故事，講述了嘉城人的崗位風采和清廉建設。

去年初以來，嘉城集團結合企業實際，不斷創新工作思路、活動載體，高起點打造獨具特色的清廉國企品牌，“清廉嘉城”品牌形象逐步樹立，品牌效應持續加強，黨員干部廉潔自律意識明顯提高。

作為紅船起航地的國資企業，如何挖掘清廉源泉一直是嘉城集團特別關注的命題。去年，該集團圍繞“勤善和美、勇猛精進”的新時代嘉興人文精神，通過組建清廉課題組，尋訪專家學者，查閱典籍史料，梳理、挖掘嘉興南湖歷史人文資源中的清廉源泉和元素，提煉編制出《南湖清風行》解說詞和南湖清廉文化課件3套，并組建南湖清廉宣講隊，廣泛宣傳嘉興清廉文化。

清廉建設離不開思想交流的平臺。去年，嘉城集團創辦了“不忘初心，與廉同行——清廉嘉城匯”廉政教育新平臺，通過組織黨員干部、專業技術人才、一線職工面對面交流廉政心得等方式，提高清廉意識，提升服務水平，讓黨風廉政教育入耳、入腦、入心，推動廉政教育常態化、具體化、全員化。

去年6月，嘉城集團開展第二屆“清廉嘉城匯”暨“不忘初心 與廉同行”集團機關支部主題黨日活動，活動現場，黨員代表和入黨積極分子來到獅子匯渡口初心悟廉、登上湖心島鑒史問廉，在紅船旁宣誓感廉，在游船上黨課學廉，最后，他們還從“初心郵局”為家人寄出了一份倡廉家書。“深受激勵和鼓舞！”嘉城集團財務部副經理林琳在參加完整場活動后深有感觸地說，“作為一名黨員，通過此次活動，對黨的歷史認識更深了，對自己的工作更有敬畏之心了，工作干勁也更足了。”

房屋征收工作牽涉多方利益，清廉教育尤為重要。走進嘉城集團，“廉創”“廉動”“廉范”“廉風”四大板塊以展板上墻的形式，公開展示在集團辦公連廊區域，公司員工和來訪人員經過后都會被吸引駐足。這是嘉城集團打造的以“陽光征收 與廉同行”為主題的“四廉”征收陣地，將房屋征收的每一個環節進行公開。在工作中，主動為被征收人提供調查登記結果、評估結果、補償結果等全方位數據查詢服務，主動接受被征收人及社會各界的監督，嚴防房屋征收過程中的廉政問題，進一步展示“陽光透明”和“公平公正”的企業文化和廉政文化。

同時，嘉城集團還將南湖景區的清廉文化元素串聯起來，以景為引，以游化廉，創設“不忘初心，與廉同行——南湖清風行”廉政教育線路。通過策劃獅子匯“初心悟廉”、湖心島“鑒史問廉”、紅船旁“宣誓感廉”、游船上“黨課學廉”、文創店“寄語倡廉”等沉浸式的體驗環節，讓廉政教育寓教于游、寓教于景。自去年7月推出以來，已有50多家企事業單位黨組織，2000多人次接受“不忘初心，與廉同行”南湖清風行廉政主題教育。

此外，嘉城集團為進一步推動各級黨組織切實履行“兩個責任”，還實行黨風廉政“月報告”“零報告”的雙報告機制，要求各部門、所屬各單位每周總結回顧黨風廉政建設主體責任的落實情況，監督檢查有無違反中央八項規定精神等15項內容，每月15日向集團紀委進行報告，同時還要求對是否違規接受服務對象宴請、接收服務對象禮金禮品購物卡消費卡電子紅包、上繳購物卡消費卡等事項進行分級報告。截至目前，集團共收到83份“月報告”，4240份“零報告”。