為緩解企業壓力，提升勞動者技能，近日，浙江省人力社保廳、省財政廳印發《關于開展企業以工代訓補貼工作的通知》，明確以工代訓職業培訓補貼標準為每人每月500元，補貼期限最長不超過6個月。

可申領補貼的企業，包括新吸納勞動者的中小微企業、生產困難的中小微企業，以及受疫情影響較大的行業企業。

具體來看，對就業困難人員、零就業家庭成員、離校兩年內高校畢業生、登記失業人員，由中小微企業新吸納就業并開展以工代訓的，以及對受疫情影響出現生產經營暫時困難的中小微企業，組織職工開展以工代訓的，可根據組織以工代訓人數給予企業補貼。此外，各地可結合實際，將受疫情影響較大的外貿、住宿餐飲、文化旅游、交通運輸、批發零售等行業補貼范圍，擴展到各類企業。

此外，省人力社保廳提醒，有關中小微企業的劃分，可根據工業和信息化部、國家統計局、國家發展和改革委員會、財政部《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》和國家統計局《統計上大中小微型企業劃分辦法（2017）》等有關規定執行。以單位方式參保的個體工商戶，參照中小微企業執行。

如何衡量企業受疫情影響程度？根據《通知》，各地可通過疫情發生以來企業納稅額、用電量、營業收入、利潤等反映企業生產經營情況的單一指標或綜合多個指標，自行制訂生產困難企業或受疫情影響較大行業企業的認定條件。

符合條件的企業，如何申領補貼？《通知》明確，相關企業可向失業保險繳費地人力社保部門提交以工代訓補貼申請，并提供以工代訓人員花名冊、當月發放工資銀行對賬單等材料。政策受理截止日期為2020年12月31日。以工代訓職業培訓補貼資金直接撥付給企業。