“這個系統的確很方便，不僅能讓我們及時了解遂昌在人才方面出臺的利好政策，還能提供全流程、一站式的服務。”近日，浙江遂昌縣第六批中青年拔尖人才鮑宗武足不出戶便在網上一鍵兌現了5000元的拔尖人才評選獎勵，成為該縣推出“天工人才e鍵辦”管理服務系統后第一個享受到人才政策的受益者。

業由才興，功以才成。今年以來，遂昌圍繞部門間“最多跑一次”改革及人才創業創新全周期“一件事”改革，充分利用互聯網、大數據等技術手段，創新推出“天工人才e鍵辦”管理服務系統，全面提升工作效能，優化當地人才生態。

據介紹，該系統下設對外服務及內部管理2個子系統，對外系統具有專享服務、掌上辦事、人才工程、人才地圖、人才中心、教育培訓、人才社區7大模塊，是集信息發布、業務辦理、引才服務、數據應用等功能于一體的人才工作數字化平臺。

“我們將354個辦事細分事項及58項人才政策兌現全流程搬到系統中，只要有網絡，就可以實現一網通辦、一鍵兌現、一碼通享。”遂昌縣委人才辦常務副主任陳永介紹，系統打破多部門審核規則，并打通社保證明、學位認證等服務接口，實現一窗受理、一窗審核。其錄入的身份證等基本信息終身有效，在申請時只需提交個別特定材料即可完成。

舉例來說，如房票補貼，從跑5個部門提交11份材料轉變為不需提交材料，點擊“申請”，審核后電子房票即發放到系統個人卡包中，在購房時，只需亮出二維碼掃碼便可抵扣房款。

不僅如此，為更好服務人才，該系統還推出了“人才e貸”功能，授信3億元為人才提供額度30萬元至500萬元的個人信用貸款，其利率按年利率3.85%執行，低于目前金融市場利率。

“以前跑銀行貸款比較麻煩，現在點擊手機就能便捷貸款，而且額度高，對緊急或臨時使用資金又提供了一條捷徑。”遂昌縣第五屆科技新秀俞夢龍告訴記者，接下來準備在遂昌安家，需要用到一些資金，這筆50萬元的信用貸款真是“及時雨”。

人才服務滿意與否，關鍵體現在精準的對接和緊密的互通互聯。作為人才服務的有效補充，該系統還增添了“政策匹配”功能，未生成人才碼的登入者只需按提示輸入信息，系統就會判定人才類別并條目式展示引進后可享受的政策福利。而已生成人才碼的用戶則可通過現場亮碼，直接享受“免費游遂昌”、子女入學、健康保障、入籍落戶等線下專屬服務。

“作為山區小縣，我們更加需要人才、渴求人才。去年年底，我們推出了省內領先的‘人才新政22條’，自發布以來，政策咨詢和崗位報名人數成倍增長，今年上半年的引進人才數已達到去年全年的106%。”陳永表示，接下來，遂昌還將推進遂昌縣人才的層次類型、領域分布、流入流出、政策享受情況等信息自動化采集、數字化分析、圖表式呈現，為我們開展各項人才工作、精準施策提供實時的數據支撐。（朱敏、雷曉云、王穎）