贈送口罩、打磨刀具、健康義診、免費理發……在嘉興秀洲區兩個街道60個小區里，803名來自區級機關、國有企事業單位的黨員、干部已在忙活著。平時，他們結合志愿服務、結對幫扶、文明創建等，做著信息采集、矛盾化解等工作，履行好宣傳員、信息員、服務員的職責；在突發災害、重大峰會安保等“戰時”，他們沖鋒在前、下沉一線，積極發動聯系群眾，履行好沖鋒員、戰斗員、攻堅員的職責。

而它，正是嘉興秀洲區深化連心組團服務而推出的一項新機制：“雙包一訪”。昨天（5月20日），記者從秀洲區委組織部獲悉，在“雙包一訪”基礎上，按照嘉興市統一要求，秀洲區還將在全區推行以“黨員、干部編組，定崗位、定責任、定獎懲”為主要內容的在職黨員、干部“一編三定”進村社服務機制。

“我們將兩項機制進行了有機融合，力爭達到進一步健全不忘初心、牢記使命長效機制，全面提升基層黨組織組織力的目標。”區委組織部相關負責人表示。兩項機制均將充分發揮黨員、干部在助力區域社會治理現代化中的先鋒模范作用，扎實推進黨群干群關系最融洽區建設。

據介紹，在職黨員、干部“一編三定”進村社服務機制明確參加對象為全區各級機關、國有企事業單位在職黨員、干部，并鼓勵有條件的兩新組織黨員參加。在崗位設置上則按照立足實際、按需設崗、因事設崗的原則，科學設置“6+X”服務崗位模式，以崗定責。

其中，“6”即固定設置政策法規宣傳崗、醫療健康服務崗、環境衛生示范崗、矛盾糾紛調解崗、平安建設維護崗、紓難幫困奉獻崗共6個共性崗位。“X”即村（社區）結合本地工作實際，綜合分析黨員、干部的年齡、文化、能力、特長等因素自行設立崗位，確保報到黨員、干部都有發揮作用的平臺。村（社區）可根據工作需要適時對崗位進行調整。

“在前期完成基礎信息采集后，目前我們正以村（社區）為單位，對信息表中的人員名單進行歸集，并反饋至各村（社區），完成集中報到。在職黨員、干部也同步進行著線上報到、亮明身份。”該負責人表示。每名黨員、干部至少認領一個崗位，鼓勵年輕黨員、干部擔任“微網格長”。

組織報到后，村（社區）黨組織可根據黨員、干部的崗位認領情況，綜合考量黨員、干部所長，村（社區）所需和網格設置等情況，對黨員、干部進行科學靈活編組，形成若干服務團組，明確主要服務內容、方式和時間。村（社區）、網格和服務團組、黨員、干部之間的工作網絡“E矩陣”也將探索建立。

“黨員、干部定崗編組后，將以服務團組為單位上崗履職、開展服務，并結合基層實際主動出主意想辦法，在深化開展‘三服務’中共同為基層辦實事做好事，將‘村社吹哨、黨員報到’工作落到實處。”該負責人表示。服務團組根據村（社區）黨組織安排，每季度深入網格至少開展一次組團集成服務。每年度，村（社區）黨組織也將對在職黨員、干部進村社服務情況組織評議。

據介紹，在職黨員、干部“一編三定”進村社服務將納入區級機關、國有企事業單位黨建工作總體布局，并切實把黨員、干部教育管理工作與深化“三服務”工作緊密結合，與高質量構建黨組織領導下的城鄉基層“微治理”體系緊密結合。思想教育、履職業務等培訓將積極開展，著力提升服務意識和水平，推進活動開展全覆蓋、真運用、見實效。同時，將建立配套考核評價機制。