記者5月11日從杭州市總工會獲悉，第四屆“杭州工匠”認定工作正式啟動，計劃在各行各業的優秀技術人才中認定30名業績卓越、行業領軍、社會認可的“杭州工匠”和10名“杭州工匠”提名獎。

第四屆“杭州工匠”認定工作由杭州市總工會、市委組織部、市委宣傳部、市人社局、市經信局、市農業農村局、市文化廣電旅游局、市商務局、市建委、市國資委、市科技局、市工商聯等12家單位主辦，旨在高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神，積極落實《新時代公民道德建設實施綱要》精神，按照市委十二屆六次、七次和八次全體會議要求，“深化杭州工匠行動計劃”、“打造名城工匠品牌”，在戰疫情促發展的背景下，大力弘揚勞模精神、勞動精神和工匠精神，培育造就一支規模大、素質優、技藝精，具有工匠精神的高技能人才隊伍，為創新治理機制、提升治理能力、奮力開創具有杭州特點的大城市治理現代化新路，努力為成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優越性的重要窗口提供重要人才支撐。

本屆“杭州工匠”認定范圍緊緊圍繞杭州“大力提振服務業，持續做強數字經濟和制造業高質量發展‘雙引擎’，拓展都市經濟、幸福經濟、未來經濟三大新藍海”發展目標，聚焦“善治六策”，重點向城市大腦建設、社會治理等行業拓展，覆蓋多行業、多工種。此外，已獲得“杭州工匠”提名獎的人員可以繼續申報，若今年未被評上“杭州工匠”，則不再重復作為本屆“杭州工匠”提名獎人選。

第四屆“杭州工匠”的申報方式與上一屆相同，將采用組織推薦的方式，自下而上層層選拔，主要由各區縣（產業）工會、行業主管部門、有關行業協會、學會組織按照德才兼備、好中選優的原則組織推薦。申報推薦結束后，將按照資格審核、專家評審、領導小組審定、社會公示等環節依次進行認定。前期認定工作計劃將于2020年8月底前完成，于2020年9月提請市政府認定第四屆“杭州工匠”和提名獎人選，并予以發文認定。

被認定為“杭州工匠”的人員，將授予“杭州工匠”榮譽稱號，并頒發證書、獎牌和一次性獎勵50000元，對符合條件的，同時授予“杭州市五一勞動獎章”榮譽稱號（已獲得市級及以上勞動模范、五一勞動獎章稱號的不再重復授予），優先參加市總工會組織的一線職工免費療休養。獲得“杭州工匠”提名獎的人員，一次性獎勵5000元。

據悉，杭州市總工會大力弘揚“工匠精神”、厚植工匠文化，從2016年開始，就聯合有關部委辦局，按照高質量、寬容量、正能量、精數量和有力量五個原則，每年開展“杭州工匠”認定工作，至今已經認定了三屆共計90名“杭州工匠”。2019年4月，市十三屆人大常委會第十八次會議做出決定，自2019年起將每年9月26日設立為“工匠日”。這是全國首個依法設立的工匠日。2019年，杭州市總工會多渠道、全方位、立體化展示勞模工匠風采，并為慶祝首個“926工匠日”，集中舉行了長三角工匠論壇、“杭州工匠”作品義賣會等十余項系列活動，盡全力打造“名城工匠”品牌。（張帆、張曉燕）

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“杭州工匠”認定條件：

“杭州工匠”應當為杭州市在職職工、工會會員（有突出貢獻的可不受年齡和身份限制），愛國、敬業、誠信、友善，具有良好的道德品行和職業操守，從事本專業技能工作一般在10年以上，目前仍從事與一線崗位相關的工作，在行業內具有突出的領軍作用，熱心傳幫帶工作，帶動身邊職工共同進步，同時符合下列五個條件之一：

（一）具有他人不可替代的絕技絕活，或創造了在同行業中公認的先進操作法，提高了勞動生產率、產品質量創造了同行業最高水平。

（二）刻苦鉆研，追求極致，成效顯著，在杭州同行業、領域中具有較大影響力。

（三）在技術上有重大創造或革新，有得到國內領先的成果并取得重大經濟、生態和社會效益。

（四）獲得世界技能大賽和國家級技能大賽的前三名，省技能大賽的第一名（符合此條，不受工作年限的限制）。

（五）職業技能在同行業中處于拔尖水平，獲得過市級職業技能大賽第一名。