最近兩天，中國足協(xié)各相關職能部門的負責人齊聚香河，圍繞職業(yè)聯(lián)賽和國家隊的多項議題逐漸清晰，這預示著受疫情影響已經(jīng)“停擺”了3個月的中國足球聯(lián)賽即將重啟。

昨天（5月8日）上午，中國足協(xié)正式對外發(fā)布了一份《關于男足職業(yè)俱樂部與所屬球員、教練員合理調整薪酬、共克時艱的倡議書》（簡稱《倡議書》，下同）。這份《倡議書》以4月國際足聯(lián)出臺的《關于應對新冠肺炎疫情足球管理問題指南》為參考標準，對疫情下各職業(yè)足球俱樂部的減薪事宜給出了明確的指導意見。

根據(jù)《倡議書》，中國足協(xié)建議減薪的適用周期為2020年3月1日起至2020賽季各級聯(lián)賽開始前一周止。目前，中國足協(xié)還未確定各級職業(yè)聯(lián)賽的開賽時間。假如能在6月底前開賽，那么各俱樂部的減薪期就是3個多月。《倡議書》建議俱樂部與所有球員、教練員協(xié)商確定薪酬調整的幅度，參考比例為30%至50%之間。

此外，《倡議書》還更進一步明確俱樂部可以延遲支付部分薪酬，但俱樂部應確保延遲支付的比例不超過原合同約定薪酬金額的30%，且延遲支付的部分應在聯(lián)賽開始后90個自然日內補齊。同時，為保護俱樂部的低收入人員，《倡議書》中還明確“對稅后月收入少于或等于1萬元人民幣的球員及教練員，不建議俱樂部調整其薪酬。對稅后月收入少于或等于2萬元人民幣的球員及教練員，不建議俱樂部延遲支付其任何比例的薪酬。”

中國足協(xié)本身并非合同的簽訂方，因此《倡議書》對各職業(yè)俱樂部并不具備強制性。目前，除中甲的新疆天山雪豹俱樂部已經(jīng)完成減薪外，其他各俱樂部仍在觀望，不少中超俱樂部負責人稱，實際操作并不容易。值得注意的是，《倡議書》還有一條，“如本賽季各級聯(lián)賽出現(xiàn)被迫取消、大幅度調整賽制及規(guī)模或其他情形的，中國足協(xié)原則上將倡導進一步合理調整薪酬，幫助各級俱樂部維持運營。”

近日，中國足協(xié)主席陳戌源在接受央視采訪時透露，重啟的中超因為要考慮亞冠、40強賽等重大賽事，賽程上必須面臨壓縮，很可能會在賽制上有較大調整。目前初步方案是：中超16隊分成兩組，每組產(chǎn)生4強，一共8強參加爭冠組，余下8隊參加保級組。一旦該方案成為現(xiàn)實，不排除中國足協(xié)的減薪方案還有新變化。