社區治理的好壞，直接決定著國家治理體系的細胞是否健康。社區書記作為社區黨組織的“領頭雁”和居民的主心骨，能力如何更是事關基層治理的質量。

昨天（4月23日），杭州上城區委組織部在新中國第一個居委會——上羊市街社區擺下擂臺，來自該區六個社區的“領頭雁”圍繞基層治理的不同側面，依次分享基層治理的經驗心得。

東坡路社區位于商業繁榮的“湖濱商圈”，轄區有銀泰、衣之家、工聯、龍翔等共建單位30余家，共建資源豐富，但同時又是老年人口多、老舊小區多的居民區。湖濱街道東坡路社區書記朱江偉在社區工作了近14年，深切感受到社區“當家人”的不容易�！懊鎸ι鐓^黨委統籌轄區資源力度不夠、整合條線工作數據能力不夠、開展服務精準度不夠等問題，我們從智慧治理探索解決方案�！�

朱江偉說，社區所在的湖濱商圈原本就停車難，為有效解決這一問題，社區一方面聯合商圈企業開展黨建共建、議事協商，讓這些單位在保障自身所需的基礎上撥出部分泊位供轄區居民、游客使用，另一方面，通過智能導視系牌引導車輛至這些停車場庫。“哪怕是這次步行街街區改造中有近660個泊位被取消，相當于減少了40%的泊位配套，但在城市大腦的精準畫像下，我們反而彌補了近四成的配套缺口，在方便了居民、游客停車的同時，也為企業導入客流，實現了雙贏。”

此外，小營街道小營巷社區曹琛回顧“紅色小營”精神傳承以及在新時代的治理運用，望江街道徐家埠社區潘海琴則針對回遷安置小區治理難題提出了“五步閉環”治理模式，南星街道水澄橋社區楊帆巧用社區黨組織核心力量、激起骨干隊伍的“紅色”漣漪……現場，六位社區書記結合自身工作進行了經驗分享，展示了以基層黨建為引領的社會治理的無限可能。

這也是上城紅云學院“領雁班”的首次教學活動，“領雁班”以社區黨委書記為培養主體，不同以往短期集中授課培訓的教學方式，聚焦黨建引領基層治理的街道統籌力、社區吸附力、居民自治力、條線支撐力和功能承載力“五力提升”工程要求，精心設計了“五力十課”培養體系，提升社區黨委書記政治力、引領力、專業力、服務力和防腐力的“領雁五力”，使社區干部做到政治過硬、班子過硬、黨務過硬、服務過硬、作風過硬。

上城區委組織部相關負責人表示，推出上城紅云學院“領雁班”，目的就是要在全區培養一支過得硬、敢擔當、會服務、善治理的“紅色雁陣”。