昨日（3月31日），記者從寧波市人社局了解到，面向全市各類企業的社保費首月減免工作已完成，全市24.17萬家企業分享總額20.15億元的社保減征政策紅利，在這一“史無前例”的社保費減免政策扶持下輕裝前行。記者注意到，在政策覆蓋的這批企業中，有23.9萬家屬于中小微企業和個體工商戶，占到享受政策企業數量的98%以上。

人社部門有關負責人告訴記者，民營經濟發達、中小微企業活躍是寧波市場主體中的一大特性，為數眾多的中小微企業承載了全市近85%的就業。僅本次的社保費減免覆蓋政策中的中小微企業和個體工商戶的參保人數就超過234萬人。為定向精準扶持全市中小微企業，本輪階段性減免企業社會保險費政策對中小微企業作出了明顯傾斜：中小微企業可免征2020年2月份至6月份（5個月）單位繳費部分的基本養老、失業、工傷保險費；大型企業等其他參保單位（不含機關事業單位）減半征收2020年2月份至4月份（3個月）單位繳費部分的基本養老、失業、工傷保險費。對企業（不含機關事業單位）減半征收2月份至6月份（5個月）單位繳費部分的職工基本醫療保險費。以單位方式參保的個體工商戶，可參照中小微企業執行。

對于員工密集的中型企業捷達物業來說，社保減征像一場“及時雨”，緩解了他們的現金流危機。該公司財務總監方園告訴記者，疫情防控期間，企業的人員成本支出一路走高，而不少應收款項卻無法及時入賬，一到發薪日和社保申報日，管著企業“錢袋子”的她就會覺得“心慌慌”。如今，接連5個月，每月可以免繳百萬元以上的社保費，企業的現金流壓力一下子減輕了很多。作為個體工商戶，奉化武嶺園飯店的老板董友杰也在本輪的社保減免中實實在在受惠：每個月可以少繳1.8萬元以上的員工社保。他將省下來的這筆錢用在了員工的廚藝和服務細節的提升培訓上，開始謀劃接下去的發展。

記者了解到，在本輪的階段性社保減免中，涉及人社、醫保、財政、稅務等多個部門，其中不同類型企業、不同險種的費用減免也各有不同。在確定具體的減免范圍和細則后，人社部門迅速牽頭在后臺進行部門間數據共享和比對，讓企業可“零跑腿”享受減免政策。據悉，符合享受條件的單位不需要提出申請和提供材料，只需同往常一樣在稅務部門的社會保險費網上申報繳費系統進行應繳社會保險費申報和發起扣款，完成社會保險費應繳部分（主要包括個人繳費部分和單位減半征收部分等）繳納操作，即可享受社保費減免政策。