2月18日，節(jié)后上班第一天，在全縣機(jī)關(guān)干部大會(huì)上，衢州常山縣通報(bào)了54位排名靠前與33位排名靠后的中層干部名單，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)“兩頭”干部分別予以表?yè)P(yáng)和鞭策，讓表現(xiàn)突出的有更多獲得感和成就感，讓排名末位的“紅紅臉”“出出汗”。

據(jù)了解，這是常山破解中層干部存在的“中梗阻”“棉花拳”“鴕鳥(niǎo)心態(tài)”等現(xiàn)象的創(chuàng)新之舉，從去年年底開(kāi)始，當(dāng)?shù)亟M織部門(mén)對(duì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中群眾關(guān)注度高、服務(wù)涉及面廣的31家重點(diǎn)部門(mén)，分3批次開(kāi)展中層干部公開(kāi)評(píng)議工作，共涉及404位相關(guān)科室負(fù)責(zé)人。

“中層干部公開(kāi)評(píng)議體現(xiàn)了縣里對(duì)我們這支隊(duì)伍的重視，既讓我們備受激勵(lì)，也讓我們倍感壓力。”剛剛受到通報(bào)表?yè)P(yáng)的常山縣資規(guī)局辦公室主任徐麗美激動(dòng)地說(shuō)，擔(dān)任中層干部十幾年，她第一次受到如此高規(guī)格的表?yè)P(yáng)。常山縣公安局辦公室主任鄢曉剛從事辦公室工作8年，其提煉的公安信訪“456”工作機(jī)制和撰寫(xiě)的融警務(wù)調(diào)研文章在全省產(chǎn)生影響，工作業(yè)績(jī)突出，在此次評(píng)議中排名靠前。“干事創(chuàng)業(yè)關(guān)鍵要有平臺(tái)、有機(jī)遇，中層干部評(píng)議給了我們年輕干部一次亮?xí)癖绕吹臋C(jī)會(huì)。”鄢曉剛表示。

為確保評(píng)議結(jié)果的公開(kāi)公正，常山縣委組織部在評(píng)議中采取分管縣領(lǐng)導(dǎo)、單位主要領(lǐng)導(dǎo)、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、部門(mén)全體機(jī)關(guān)干部、作風(fēng)監(jiān)督員、管理服務(wù)對(duì)象等多層面人員參與評(píng)議的形式，以無(wú)記名打分投票的方式，對(duì)被評(píng)議對(duì)象在履行職責(zé)、依法行政、工作效能、服務(wù)態(tài)度、勤政廉政5個(gè)方面的具體表現(xiàn)進(jìn)行公開(kāi)測(cè)評(píng)。通過(guò)評(píng)議帶動(dòng)各單位中層干部公開(kāi)亮相，開(kāi)展述職、接受監(jiān)督，充分了解干部“八小時(shí)”以?xún)?nèi)和“八小時(shí)”以外的工作表現(xiàn)和作風(fēng)情況。

“接下來(lái)，對(duì)評(píng)議排名靠前的干部，組織部門(mén)將持續(xù)加大關(guān)注力度，推動(dòng)其更多參與縣委、縣政府中心工作、重點(diǎn)任務(wù)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，優(yōu)先提拔使用，發(fā)揮好公開(kāi)評(píng)議結(jié)果‘風(fēng)向標(biāo)’作用。”常山縣委組織部干部科科長(zhǎng)傅欣表示，對(duì)評(píng)議排名靠后的干部也會(huì)深入分析具體原因，全面做好提醒督促，持續(xù)跟蹤關(guān)注。